Jobs Archive - Canada

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Offrir du soutien technique et fonctionnel pour 2 applications de Marchés mondiaux. Dans des horaires de couverture entre 9h et 21h (en hiver de 8h jusqu’à 20h) en rotation entre les membres de l’équipe une semaine sur trois.
Analyser les tâches et les procédures existantes afin de les optimiser et de les automatiser en se servant des normes et des outils approuvés par BNP Paribas.

Dans le détail

Offrir du soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs d’affaires, principalement en Amérique du Nord, mais aussi partout dans le monde.
Définir et résoudre les incidents de production, et en faire le suivi, en se concertant avec l’équipe de soutien à la production des applications, les utilisateurs d’affaires, les équipes d’infrastructure et les équipes de soutien internes et externes.
Diagnostiquer et régler les problèmes de traitement de données
Soutenir les analystes techniques et d’affaires dans la définition des problèmes de production d’applications.
Participer aux analyses techniques, à l’obtention de renseignements sur les exigences et aux essais d’acceptation par les utilisateurs pour les changements qui touchent le domaine du soutien à la production des applications.
Participer aux essais de reprise des activités après un sinistre (travail de soir et de fin de semaine).
Soutenir les changements apportés aux environnements de production (travail de soir et de fin de semaine).
Collaborer avec l’équipe responsable du développement et les fournisseurs pour apporter des solutions temporaires et mettre à niveau les logiciels des plateformes d’applications.
Analyser et améliorer les procédures et les tâches existantes.
Améliorer la mise en œuvre de l’outil de surveillance des services Geneos et faire les vérifications manquantes relatives à l’automatisation et aux applications.
Analyser et suggérer des améliorations à notre processus actuel de surveillance de la production et d’avertissement.
Maintenir à jour les procédures, processus et outils existants liés à la production, dans l’idée d’améliorer leur efficacité et de permettre à l’équipe Soutien à la production des applications, Marchés mondiaux de Montréal de réaliser davantage de tâches à valeur ajoutée.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Expérience de soutien technique et fonctionnel dans un environnement en contact avec les clients
Environ 3 ans de pratique dans un environnement de Production, préférable dans le domaine financier
Bonne compréhension technique de SQL; capacité à effectuer des recherches par données descriptives et à apporter des mises à jour, au besoin
Connaissance des langages de script
Connaissance d’Unix et de Linux
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’initiative
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Compétences analytiques, en documentation et en résolution de problèmes
Bonnes compétences organisationnelles; souci du service à la clientèle
Expérience dans le domaine financier
La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite

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C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Le poste en un coup d’œil

Gestion Credit Corporatif (« CCM » Corporate Credit Management) est une équipe transversale en soutien aux quelques 800 Clients Corporatifs de la plateforme nord-américaine. L’équipe CCM veille à la couverture, au suivi et à l’exécution de toutes les demandes de risque de contrepartie pour la plateforme Corporate. Le portefeuille de clients se compose de groupes de qualité d’investissement, à haut rendement et LBO. Dans ce rôle, l’analyste principal du crédit interagira et établira des relations solides avec les banquiers (c.-à-d. Coverage), les partenaires de risque, les délégataires et les équipes de produits (entre autres, FX, IRD, Commodity, Equity, Global Trade Solutions, Loan Capital Markets et Leveraged Finance Teams), y compris la coordination du processus de crédit entre les différentes équipes de produits et de risques afin d’assurer un déroulement efficace et harmonieux des transactions. L’équipe de la CCM est organisée en 8 secteurs, à savoir les transports, les produits de consommation, les soins de santé, les médias et télécom, la technologie, les industries, les jeux et loisirs et la transition énergétique à faible teneur en carbone.

Dans le détail

À titre d’associé au sein du CCM, le candidat sera responsable de la gestion du crédit des clients ministériels assignés et du travail sur les nouvelles transactions avec les autres collègues de l’équipe (analyste au directeur). Les principales tâches et responsabilités comprennent (entre autres) :

• Effectuer une analyse de crédit et préparer des notes de service détaillées et approfondies pour les clients du secteur. Cela comprend la gestion et la surveillance de la qualité du crédit d’un portefeuille de clients du secteur nord-américain assignés et la formulation de recommandations solides pour appuyer les décideurs. Cela s’appliquera aux nouveaux clients, aux nouvelles transactions, aux examens annuels, aux renouvellements d’installations, aux demandes de modification et de renonciation et aux mises à jour trimestrielles de surveillance. A savoir :

• L’Analyse approfondie des états financiers des emprunteurs (année complète et trimestrielle), des certificats de conformité aux conventions financières, des séries historiques connexes, des analyses quantitatives des ratios et de l’évaluation des performances,

• Analyser des niveaux élevés de données historiques quantitatives comme base pour réaliser des projections prospectives au niveau de l’entreprise et du secteur,

• Tenir les principaux intervenants au courant des tendances du secteur/marché et de l’industrie et des vents contraires possibles en raison de l’évolution de la dynamique macro-économique et les conseiller sur les meilleures mesures à prendre pour maintenir les risques assumés sous contrôle,

• Évaluer les clients/transactions pour les changements liés au risque de la notation de contrepartie, le recouvrement en cas de défaut (y compris l’analyse des garanties) et la notation réglementaire applicable,

• Utiliser les informations qualitatives et quantitatives disponibles dans les Présentations des prêteurs, les communiqués de presse, les articles de presse, les rapports des agences de notation, les rapports des analystes actions, les recherches et tendances de l’industrie, etc.

• Participer activement aux équipes de négociation avec les parties prenantes concernées pour piloter le processus de crédit pour de nouvelles activités d’origination pour les prospects, les nouveaux clients et les relations existantes. Il s’agit notamment de présenter et de discuter des analyses de périmètre lors des Comités de Crédit,

• Maintenir les rapports liés au portefeuille assigné, y compris entre autres le suivi de l’exposition aux prêts, les exigences réglementaires et d’autres rapports généraux pour les utilisations internes et externes,

• Agir en tant que joueur d’équipe soutenant et travaillant avec d’autres membres de l’équipe, apportant de la valeur et contribuant au succès de l’équipe élargie,

• Interagir avec d’autres équipes BNPP de l’EMEA et de l’APAC pour coordonner la stratégie client ainsi que les projets ad hoc concernant le portefeuille de secteurs,

• Interagir avec les auditeurs internes et externes (tels que les représentants de la BCE et de la FED) lors des examens de prêt.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Diplôme en finances ou en comptabilité

• Minimum de 3 ans d’expérience préalable en banque d’entreprise (de préférence en gestion de crédit d’entreprise avec expérience préalable M&A/LBO) et/ou auprès d’agences de notation couvrant des entreprises du secteur

• Solide connaissance de l’analyse des états financiers et de solides compétences fondamentales en analyse de crédit des entreprises

• Bonne connaissance des produits bancaires généraux et des pratiques bancaires incluant une bonne compréhension de la structure des prêts, des conditions et des accords de crédit

• Compétences avancées en modélisation de projection

• Forte capacité d’écriture au niveau corporatif

• Compétences en Word et Excel

• Organisé, motivé et travaillant avec beaucoup d’esprit d’entreprise et d’excellentes compétences en communication

• Capacité d’agir en toute confiance de manière indépendante et d’interagir de manière constructive avec des acteurs plus expérimentés

• La connaissance de l’anglais est requise.

Qualifications préférées :

• Master en Finance et/ou MBA

• CFA (ou candidature FCA)

• Achèvement des formations formelles de crédit

Ce que l’on vous offre

En plus de la rémunération concurrentielle, nous offrons des prestations flexibles, y compris un programme d’assurance pour les familles et les conjoints, un régime de pension à cotisations déterminées et des jours payés pour le bénévolat. Remboursement de 50% des frais mensuels d’abonnement aux transports en commun pour se rendre au travail, minimum trois semaines de vacances pour les employés permanents, 6 jours personnels flexibles et 4 demi-journées offertes les vendredis d’été. De plus, les employés permanents bénéficient de rabais auprès de divers partenaires, notamment un programme d’accession à la propriété, des produits bancaires, une assurance habitation-automobile et des abonnements annuels aux salles de sport. Des arrangements de travail hybrides, comme le travail à distance jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d ‘excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise et à l ‘international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources Humaines des aménagements dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour vous assurer de participer pleinement au processus ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
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Programme Jeune diplômé(e)

En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 18 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

Le poste en un coup d’œil

Dans le détail

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusive
Ready, Willing and Able
Autisme sans Limites

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VIE Compliance Financial Security Officer, CIB – Montréal, H/F

Concrètement votre quotidien ?

Vous contribuez à protéger le Groupe BNP Paribas contre les risques de non-conformité afin de protéger leur réputation, en veillant à la conformité et à l’efficacité des opérations de contrôle permanent liées à ces risques, en ce qui concerne la Sécurité Financière.

À ce titre, vous avez pour missions de :

• Contribuer à l’analyse, de toute transaction posant un risque de violation des règles de la Banque et aviser quant au traitement à lui accorder, dans la mesure permise par la délégation d’autorité en vigueur dans la Banque,

• Réaliser des contrôles permanents en Sécurité financière selon la fréquence et la méthodologie définies et documentez les travaux et les résultats afin d’assurer une robuste piste d’audit,

• Participer à la mise en œuvre des outils de support à la Sécurité financière tel que l’évaluation des risques de Conformité, la rédaction de rapport et la mise à jour de procédures.

L’environnement de travail, c’est important !

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 1500 employés. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier.

Vous rejoignez l’équipe de Conformité composée de 6 employés, situé au centre-ville de Montréal au Canada dans un espace ouvert ayant un accès direct à la terrasse en été.

Le bureau est facilement accessible en métro, autobus, en marche pour ceux qui habitent prêt du centre-ville et même à vélo.

Vous travaillez avec les Opérations, les Affaires Juridiques et les collègues de Conformité au É-U.

Et après ?

Ce poste vous apportera une solide connaissance sur le métier de la conformité. Vous serez notamment appelé à développer :

– Vos compétences en gestion de priorité,

– Vos capacités d’analyse,

– Vos capacités de rédaction,

– Votre réseau en travail avec de nombreux interlocuteurs (Lignes d’affaires, RH, Affaires Juridiques, Communictation, etc.),

– Vos capacités à gérer des projets en réalisant des suivis d’avancement sur vos travaux.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE Compliance Financial Security Officer, CIB basé à Montréal ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Finance, Conformité ou Droit.

Vous disposez de solides connaissances des risques, des organisations bancaires et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) sur un poste similaire.

Vous parlez couramment anglais et français et maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

De plus, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit critique, votre capacité d’analyse et votre capacité à gérer un projet pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Canada (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Le poste en un coup d’œil

Qu’en est-il de candidater à un emploi qui contribue à rendre le monde plus sûr et meilleur?

Qu’en est-il d’être en première ligne de la lutte contre la criminalité financière ?

Êtes-vous intéressé à rejoindre une nouvelle équipe en lutte anti-blanchiment?

Le Groupe BNPP a transfère une partie des activités AML de la Conformité à 1LOD afin de renforcer la culture de risque AML au sein du Métier et de renforcer l’efficacité du dispositif AML du Groupe.

Au sein de CIB Amérique du Nord, cela signifie que la fonction d’enquête d’alerte AML L1 est désormais hébergée par USD Clearing and Payments et qu’une nouvelle équipe d’enquêteurs a été créé a Montréal en Juin 2022.

USD Clearing & Payments Montréal est également l’équipe CIB Amérique du Nord chargée de revoir les alertes Sanctions de niveau 1 et 2 et de gérer les filtres de sanctions et les logiques.

USD Clearing and Payments a récemment été l’une des équipes les plus innovantes avec le lancement de modèles AI pour les sanctions.

En tant qu’enquêteur de niveau 1 de la LCB, vous devez effectuer un examen approfondi des transactions et des parties (ou un échantillon de transactions en fonction du nombre de parties en jeu) qui ont généré chaque alerte d’activité suspecte.

Il s’agit :

•déterminer si les transactions examinées semblent légitimes et économiquement saines

•Identifier les parties – leur existence, leur objectif commercial, leur situation géographique, les services fournis par BNPP et le comportement transactionnel attendu

•Comprendre les relations entre les parties en cause

•Déterminer si l’alerte, y compris tous les déclencheurs, peut être expliquée rationnellement.

L’analyse des parties et des transactions est effectuée par l’enquêteur de l’AML L1 à l’aide de dossiers KYC internes, de recherches externes par l’intermédiaire de sources fiables, de demandes de renseignements (« RFI ») auprès d’intervenants internes et/ou sur la base d’alertes préalables et d’enquêtes de cas antérieures (le cas échéant).

•Examiner tous les drapeaux rouges supplémentaires tels que les nouvelles négatives sur une partie

•Conclure sur chaque alerte (soit en fermant l’alerte comme non suspecte, soit en escaladant l’alerte à la Conformité pour complément d’enquête) et en sauvegardant les preuves à l’appui dans l’outil Actimize.

Pour réussir, il vous faut avant tout un état d’esprit d’investigation et une bonne compréhension des drapeaux rouges AML pour les métiers de BNPP.

Vous apprendrez à maîtriser les politiques/procédures de BNPP, à comprendre les scénarios Actimize et à bien comprendre les produits du Groupe BNPP.

Vous devrez avoir une bonne maîtrise d’Excel et des outils d’investigation, et être ouvert aux changements vers de plus en plus d’enquêtes assistées par la technologie.

Dans ce rôle, vous verrez un lien direct entre les tensions géopolitiques et votre travail.

Vous contribuerez activement à la lutte contre le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme, la traite des êtres humains et l’évasion fiscale.

Votre travail sera important.

Facteurs de succès des candidats:

Les candidats seront évalués sur les quatre moteurs de performance suivants, qui dicteront la façon dont l’impact individuel est considéré sur la plateforme des Amériques :

•Résultats et impact

•Leadership et collaboration

•Orientation client (interne et externe) et autre parties prenantes

•Culture et conduite de la conformité

Dans le détail

Recherche, analyse et enquête sur des activités potentiellement suspectes de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB/FT) basées sur une variété de systèmes LCB générés par les alertes des activités transactionnelles de clients particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels.

S’il y a lieu, utiliser les outils de recherche disponibles (sources publiques sur Internet et sites de tiers) pour identifier les informations concernant les transactions nécessitant une investigation plus approfondie.

•Demander des renseignements supplémentaires en communiquant avec divers membres du personnel chargé de la conformité dans l’ensemble de l’organisation afin de déterminer si les faits et les circonstances entourant les transactions inhabituelles justifient la clôture de l’enquête comme non suspectes ou si l’intensification de l’enquête est justifiée.

•Préparer des rapports en utilisant Excel pour afficher le flux de transactions de paiements et/ou d’autres activités de paiement.

•Créer et documenter des dossiers d’enquête complets qui doivent être complétés et exhaustifs afin que les lecteurs a posteriori (régulateurs, audit, management, contrôle qualité) puissent déterminer clairement pourquoi l’enquête a été ouverte, comment elle a été menée et pourquoi la conclusion qui a été/est recommandée a été/est faite de cette manière;

•Surveillance continue des alertes ouvertes dans Actimize jusqu’à ce qu’il soit possible de fermer ou de remonter à L2 en temps opportun;

•Maintenir une bonne compréhension des réglementations BSA/AML et des lignes directrices du FinCEN relatives au suivi et à la déclaration des activités suspectes, ainsi que des systèmes actuels de blanchiment d’argent/financement du terrorisme et des typologies de risque, et des techniques d’enquête nécessaires pour détecter ces schémas et typologies.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences et expertise

Business:

Sécurité financière – Forte connaissance de l’AML/KYC, U.S.A. PATRIOT Act, Bank Secrecy Act

Prévention de l’évasion fiscale

Connaissance du client – KYC

Transversal:

Capacité analytique

Compétences comportementales

Esprit critique

Attention portée aux détails / rigueur

Compétences organisationnelles

Compétences en communication – orale et écrite

Aptitude à délivrer/ orienté résultat

Méthodes, outils et technologies:

Solides compétences informatiques, dont MS Office Suite.

Connaissance d’Actimize, GCARS, CRDS, RMPM, Worldcheck, LexisNexis, Orbis sont un plus

Niveau d’expérience

1+ années d’expérience avec une entreprise de services financiers ou un organisme de réglementation dans un poste lié à la conformité, à la vérification ou à la réglementation de la LCB.

Nous considérerons également les candidats sans expérience, mais avec la bonne mentalité.

La connaissance de l’anglais est requise.

Qualifications préférées :

Licence en comptabilité, finances, droit, économie ou disciplines connexes.

CAMS Certification est un plus

Enregistrements FINRA requis : non applicable

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
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Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
IndigenousWorks
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Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Le poste en un coup d’œil

Vous rejoindrez l’équipe Gestion des produits de trésorerie et de liquidité (Cash et Liquidity Product Management), qui fait partie de Transaction Banking Americas (TBA) au sein de Global Banking Americas (GBA). L’équipe couvre le Canada et les États-Unis.

En tant qu’Associé (e), Gestion des produits de trésorerie et de liquidité, vous travaillerez sur une série de tâches liées au développement de nouveaux produits/fonctionnalités des produits, à la maintenance et à l’optimisation des produits existants ainsi qu’aux demandes de conformité et d’audit.

Dans le détail

Vous gérerez le cycle de vie du développement des produits, de l’idéation au lancement en étroite concertation avec le responsable produit, en fournissant une expertise « produit » et en vous assurant que les produits sont livrés dans les délais et dans les limites du budget. Plus précisément :

· Définir des plans d’action fondés sur les initiatives identifiées dans la feuille de route des produits,

· Transformer les besoins opérationnels en exigences de produits claires et identifier les lacunes fonctionnelles,

· Soutenir le processus du NAC,

· Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (y compris les commerciaux, le coordinateur TAC/NAC, IT/Opérations, Legal, Conformité, Services à la clientèle, etc.) pour assurer l’harmonisation, comprendre leurs besoins et intégrer leur retour au développement et à l’amélioration du produit,

· Élaborer la documentation du produit (implémentation de la nouvelle procédure ou mise à jour de la documentation/processus internes, guides d’utilisation, etc.)

· Implémenter la tarification des produits,

· Préparation du matériel de commercialisation et de communication (par exemple, présentations de produits, argumentaires de vente, formations, etc.)

· Fournir une formation et un soutien aux équipes internes pour s’assurer qu’elles sont toutes bien préparées pour promouvoir et soutenir efficacement nos produits,

· De plus, vous participerez à la maintenance et à l’optimisation des produits existants ainsi qu’aux demandes de conformité et d’audit.

L’environnement de travail est important !

L’équipe Gestion des produits de trésorerie et de liquidité est une équipe dynamique constituée de 5 personnes, qui détecte les opportunités du marché, construit et déploie de nouvelles solutions en coordination avec tous les intervenants, forme les équipes de commerciaux, et surveille la qualité des services par ligne de produits.

BNP Paribas s’engage fortement à accompagner ses entreprises clientes à long terme avec tous leurs besoins bancaires. En effet, BNP Paribas possède l’une des empreintes mondiales en Cash Management les plus inclusives.

À quoi s’attendre ?

· Vous participerez activement au développement de la plateforme nord-américaine Gestion des produits de trésorerie et de liquidité de BNP Paribas.

· Ce poste vous offre à la fois une vision sur l’organisation de BNPP à l’échelle régionale (IT, Legal, Compliance, Finance, etc.), et sur BNP PARIBAS Transaction Banking au niveau mondial.

· Nous vous aiderons à développer votre réseau, à aiguiser votre curiosité professionnelle et à adapter votre style de communication à vos interlocuteurs (allant de discussions parfois techniques à plus stratégiques).

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

· Vous avez un baccalauréat en sciences commerciales, finance ou ingénierie. Avoir une maîtrise est un plus.

· Vous avez minimum 5 à 6 ans d’expérience dans l’industrie bancaire

· Vous comprenez les opérations bancaires, y compris la chaîne de paiement en Gestion de trésorerie bout en bout, la réconciliation des comptes et la gestion de trésorerie

· Vous connaissez différents systèmes de paiement (domestique, international, temps réel)

· Vous avez une bonne connaissance des standards et protocoles de communication

· Vous avez de solides compétences organisationnelles, vous prenez des initiatives, et vous êtes capable de livrer un projet dans des délais prescrits par le client

· Vous donnez la priorité aux clients et vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite)

· Vous avez une capacité d’analyse avec une grande attention aux détails

· Vous avez une expérience préalable en gestion de produits

· La connaissance de la langue Anglaise est requise.

Ce que l’on vous offre

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Le poste en un coup d’œil

Chez BNP Paribas, nous voyons chaque jour une chance de créer un impact positif.

Nos valeurs sont axées sur nos employés, la diversité, l’égalité et l’inclusion.

Nous recherchons un gestionnaire de projet senior, au sein l’équipe de transformation (Change & Solutions) à Montréal, ayant une volonté d’innover afin de défier et améliorer le fonctionnement de la Banque en Amérique du Nord.

En détail

Nous faisons partie d’une organisation régionale. Change & Solutions travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale de BNP Paribas pour concevoir et mettre en œuvre des projets d ‘importance stratégique et façonner le développement de la Banque dans la région (Etats-Unis, Canada et Amérique Latine).

L’équipe apporte de la valeur grâce à une approche intégrée et agile, avec une collaboration importante entre les départements, et un accent marqué sur le service aux clients internes dans tous les domaines, à savoir:

Conseils, services de conseil similaires à des cabinets en stratégie externe de haut niveau, axés sur la planification stratégique, le développement des affaires et la gestion du changement
Transformation, mise à profit de l’expertise pour soutenir le changement transformationnel de bout en bout pour les métiers et les fonctions
Excellence réglementaire, couvrant toute la chaîne de valeur de l’expertise réglementaire
Analytics Lab, développement de solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle

Plus précisément, l’équipe Transformation réalise des projets sur l’efficacité des processus, les modèles opérationnels, les solutions numériques, le soutien à l’exécution et l’habilitation, et favorise une culture de transformation.

L’équipe repose sur un ensemble de principes, à savoir être robuste et efficace (avec un niveau de prestation cohérent basé sur des méthodologies éprouvées), adaptée aux besoins des clients (avec agilité et orientée vers des solutions), et un état d’esprit de coach leader.

Se joindre à l’équipe de transformation est une occasion unique de :

Créer et produire un impact visible et durable
Apprendre et développer de nouvelles compétences
Acquérir une visibilité dans l’ensemble de l’organisation BNP Paribas et de ses dirigeants
Faire partie d’une équipe régionale unique et performante
Devenir agent de changement pour soutenir la croissance de la Banque.

Le (la) candidat.e jouera un rôle important dans la promotion d’une culture de changement durable en s’appuyant sur les pratiques de consultation et gestion de projets ainsi que la méthodologie Lean pour assurer la transformation opérationnelle et l’excellence opérationnelle. Il ou elle relèvera localement du responsable de l’équipe Transformation à Montréal.

Responsabilités

Diriger des projets de transformation, en gérant l’équipe de projet tout au long de la livraison du projet
Adhérer et améliorer les méthodologies utilisées lors des projets
Soutenir un service à valeur ajoutée et d’une plus grande efficacité en identifiant et en éliminant la complexité inutile pour trouver de meilleures façons de travailler
Préparer du matériel qui synthétise l’information clé de manière claire, structurée et influente
Présenter en toute confiance et de façon articulée; organiser avec succès des ateliers, des entrevues et d’autres rencontres avec les clients
Surveiller activement les risques du projet pour prévoir/identifier les problèmes potentiels et identifier de manière proactive les solutions à apporter
Être un moteur de changement dans les projets, s’assurer que toutes les recommandations sont mises en œuvre et acceptées par toutes les parties prenantes
Compléter les examens postérieurs à la mise en œuvre lorsqu’il y a lieu pour s’assurer que la mise en œuvre est réussie et que des améliorations peuvent être apportées pour les projets futurs
Agir en tant que responsable des relations internes, pour favoriser le pipeline de projets de l’équipe
Soutenir le développement du travail transversal au sein de Change & Solutions, en partenariat avec des collègues des États-Unis et du Canada pour améliorer la formation de l’équipe, la gestion du savoir, entre autres..
Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’amélioration continue «optimale»
Soutenir la poursuite de l’innovation au sein de la Banque, que ce soit sur une base continue ou lors de défis spécifiques

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projet et/ou conseil, de préférence au sein des industries de services financiers.
La connaissance des activités bancaires en général et CIB (Banque de Financement et d’investissement) en particulier est un plus
Compétence avancée en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, PowerBI); expérience en RPA, le python et d’autres solutions d’amélioration de processus est un plus
Des certifications telles que PMI-PMP ou Lean Six Sigma Green/Black Belt sont un plus
Curieux, à la recherche et la suggestion de nouvelles façons de faire
Réceptif au feedback constructif, promotion d’une culture de rétroaction continue
Démontre la pensée et la capacité de connecter les points
Adapte le style de communication au public et utilise efficacement les compétences d’écoute active pour comprendre les perspectives et les préoccupations des autres
Le bilinguisme en anglais et français est requis.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
IndigenousWorks
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite

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Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste en un coup d’œil

L’ALMT est au cœur de la banque et l’équipe de liquidité et de mesure des taux joue un rôle essentiel dans la mesure et le suivi de tous les indicateurs critiques qui informent les décideurs de haut niveau sur la santé et l’état de la banque. Les données de tous les niveaux du bilan sont centralisées ici et transformées en véritable business intelligence. Tirez parti de vos compétences en matière de données pour nous aider à optimiser la façon dont nous communiquons ces informations critiques.

Dans le détail

– Développer et construire des tableaux de bord qui optimisent la façon dont nous communiquons les mesures de liquidité et de taux à toutes les différentes parties prenantes de l’ALMT Amérique du Nord.

– Nécessite une connaissance de Power BI, DAX et Python.

– Implique de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe pour comprendre les exigences, recueillir des commentaires et itérer sur les conceptions de tableaux de bord pour une convivialité et une efficacité optimale.

– La familiarité avec les bases de données relationnelles sera bénéfique pour comprendre les structures de données et optimiser les mécanismes de récupération et de stockage des données.

– Contribuer à soutenir nos opérations existantes de déclaration de liquidité et de mesures de taux. Cela peut impliquer d’aider à la validation des données, aux rapprochements et au dépannage des problèmes afin de maintenir l’intégrité et la fiabilité de nos processus de reporting.

– La compréhension de sujets financiers tels que : ALM et trésorerie, les titres à revenu fixe, la gestion des risques et les produits bancaires est préférable.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Admissibilité:

1. Actuellement inscrit à temps plein dans un programme postsecondaire canadien accrédité

2. Doit pouvoir travailler dans les locaux canadiens

3. Avoir 18 ans et plus

4. Avoir au moins un semestre de plus après la fin du stage

Ce que vous devez savoir

· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

· Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;

· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

· Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

· Meilleurs Employeurs de Montréal 2023

· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023

· Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)

· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

· ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées

· IndigenousWorks

· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Programme Jeune diplômé(e)

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer la clôture financière mensuelle (conformément aux IFRS et aux PCGR locaux), y compris entrer les écritures comptables et analyser les transactions, maintenir les équilibres analytiques et effectuer les analyses pour transmettre et corriger les différences par rapport aux contreparties.;
• Appliquer les contrôles et s’assurer que les bilans sont équilibrés, préparer les calendriers de rapprochement des bilans pour les comptes sous la responsabilité de l’équipe des finances;
• Exécuter les processus de provision du coût des risques liés aux Normes internationales d’information financière (IFRS) et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) locaux;
• Prêter main-forte pour répondre aux questions provenant d’auditeurs ou auditrices externes et provenant de l’équipe des services à la clientèle, de l’équipe des opérations, de l’équipe des projets et de l’équipe chargée de la production de rapports;
• Fournir de l’aide pour répondre aux questions des vérificateurs externes, de l’équipe du service à la clientèle, des équipes de l’exploitation, des projets et des rapports;
• Effectuer le téléversement trimestriel des données du grand livre vers l’outil de production de rapports du siège social pour s’assurer que les exigences et les instructions du siège social en matière de rapports sont inscrites dans l’ensemble des différents calendriers;
• Coordonner la mise à jour des données statiques (tableaux, paramètres et répartition) et la gestion des profils d’utilisateurs et utilisatrices pour les outils et les systèmes qui sont sous la responsabilité de l’équipe;
• Préparer les ajustements trimestriels aux PCGR (conversion aux IFRS) afin de s’assurer que les chiffres des rapports sont bien présentés dans les deux PCGR;
• Préparer les dossiers à l’appui des ajustements liés aux valeurs et aux IFRS 16;
• Préparer et mettre à jour les cartographies entre le grand livre et l’outil de production de rapports du siège social;
• Participer aux mises à jour et aux lancements des versions des outils de production de rapports respectifs, ainsi qu’aux modifications et améliorations requises du système pour faciliter la satisfaction des exigences nouvelles ou modifiées en matière de production de rapports. Dans le cadre de cet effort, collaborer aux essais d’acceptation par les utilisateurs et au dépannage après le déploiement
• De concert avec diverses parties prenantes, favoriser la compréhension de l’incidence des transactions, des activités et des produits nouveaux sur les comptes, et en assumer la responsabilité;
• Participer à l’essai et à la mise en œuvre de systèmes en vue de soutenir les activités;
• Transmettre les problèmes au vice-président adjoint ou à la direction en temps opportun;
• Fournir des services de qualité à d’autres équipes/groupes (ce qui comprend l’interaction avec les opérations financières et opérationnelles locales)

• Capacité à obtenir des résultats et approche axée sur ceux-ci : sens de l’initiative et du travail d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec diverses équipes dans un environnement axé sur les échéances;
• Solides compétences en communication, tant écrite que verbale (maîtrise courante de l’anglais et maîtrise du portugais un atout);
• Capacité à établir des réseaux et à en tirer parti : attitude professionnelle et capacité à établir et à entretenir des relations clés avec les lignes de métier et les contacts transactionnels du Back Office;
• Capacité d’analyse : capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et produits; aptitudes efficaces pour l’analyse, l’organisation et la résolution de problèmes;
• Comptabilité : connaissance pratique et compréhension des PCGR pour les IFRS ainsi que des règles et règlements en matière de comptabilité fiscale; connaissance de base des produits de marchés des capitaux;
• Diplôme en comptabilité d’une université réputée. Titre de CPA (un atout);
• Excellente connaissance d’Excel, y compris des tableaux croisés dynamiques et des fonctions RECHERCHEV et SOMME.SI.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Admissibilité:

1. Doit pouvoir travailler dans les locaux avec un visa valide

2. Diplômé il y a moins d’un an ou diplômé en juin 2024 d’un programme postsecondaire accrédité

3. Avoir moins d’un an d’expérience professionnelle à temps plein, à l’exclusion de l’expérience de stage pertinente

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

· Meilleurs Employeurs de Montréal 2023

Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023

· Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)

· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

· ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées

· IndigenousWorks

· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or

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Le poste en un coup d’œil

Le pôle Inspection Générale Amérique du Nord (IGNA) fait partie du groupe d’audit interne global de BNP Paribas (Inspection Générale ou « IG ») qui est composé de personnes hautement qualifiées qui effectuent des examens basés sur les risques afin de fournir une assurance raisonnable à la haute direction sur l’adéquation des contrôles internes et de recommander des améliorations de contrôle et d’efficacité.

L’IGNA dispose d’une équipe de professionnels de l’assurance de la qualité pour effectuer des examens des missions d’audit et d’autres activités d’audit relevant de sa compétence géographique.

Dans le détail

Le spécialiste de l’assurance qualité effectuera des examens internes de l’assurance qualité dans l’ensemble du HUB de BNP Paribas Amérique du Nord sur des missions, qui couvrent toutes les fonctions et activités d’audit.

L’équipe d’examen de l’assurance de la qualité jouera un rôle clé en fournissant une assurance raisonnable aux intervenants de l’activité de vérification interne sur les technologies de l’information, l’examen du crédit, les opérations financières, la gestion du risque d’entreprise, la conformité, les marchés et d’autres activités de vérification.

Une solide expérience des techniques de vérification, de la documentation et des pratiques d’essai, ou de la consultation pour les services financiers est une exigence clé pour ce poste.

Le rôle fera rapport au chef de l’Assurance de la qualité dans la région et travaillera en collaboration avec d’autres professionnels de l’assurance de la qualité de l’IG.

Responsabilités spécifiques:

• Effectuer des examens de l’assurance de la qualité afin d’évaluer la conformité exacte et uniforme à la méthodologie de vérification de l’IG, aux normes de l’IVI, aux attentes réglementaires pertinentes et aux politiques et procédures de l’IG

• Déterminer si les vérifications identifient et évaluent les risques et les contrôles qui répondent adéquatement à l’environnement opérationnel

• Évaluer si les audits identifient clairement les lois, les règlements et les meilleures pratiques de l’industrie concernées

• Examiner les documents liés à la vérification, y compris les évaluations des risques, les notes de programme de travail, les documents de travail et les rapports de vérification

• Effectuer l’AQ sur la validation par l’IG des activités d’assainissement réalisées par la Banque ou l’IG, soit en réponse aux recommandations réglementaires ou liées à l’IG

• Identifier les enseignements tirés des recommandations réglementaires émises à la Banque et à l’IG en exécutant, coordonnant ou aidant à la préparation des post-mortem à des fins d’amélioration continue

• Rédiger des rapports d’évaluation de l’assurance qualité, y compris des attributs conformes et non conformes

• Identifier les possibilités d’amélioration, proposer des recommandations spécifiques et fournir une rétroaction aux équipes d’audit (collectivement et/ou individuellement) pour améliorer leur performance et leur exécution des audits

• Surveiller la qualité de l’exécution et de la documentation des audits au sein des équipes d’audit

• Maintenir et mettre à jour régulièrement les modèles d’assurance de la qualité, afin de tenir compte des commentaires des intervenants ou d’intégrer les normes et les attentes nouvelles ou modifiées de l’industrie ou de la réglementation.

• Se tenir au courant de l’évolution des normes d’audit et des principales réglementations

• Développer et maintenir des relations avec d’autres professionnels de l’assurance qualité et d’autres parties prenantes

• Présenter des exposés clairs à la haute direction de l’IG

• Promouvoir l’intégrité et des valeurs éthiques fortes

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications requises :

• Baccalauréat dans le domaine applicable et connexe (Comptabilité et/ou Finance préférée)

• Minimum de cinq ans d’expérience en audit et/ou en gestion des risques dans le secteur bancaire

• Une bonne compréhension des pratiques de vérification et des concepts de gestion des risques et des attentes réglementaires connexes

• Forte compréhension des risques et des contrôles pertinents dans un environnement bancaire et opérationnel

• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les différents acteurs et régulateurs

• Capacité de travailler au sein d’une équipe géographiquement dispersée, d’assurer la liaison avec d’autres départements bancaires et de s’adapter à de nouvelles situations et approches

• La connaissance de la langue anglaise est requise

Qualifications préférées :

• Licences et certifications pertinentes. CIA de préférence

• Expérience des projets d’amélioration ou de remédiation de la gestion des risques bancaires

• Bonne connaissance des produits financiers et bancaires, du secteur bancaire et des risques associés

• Compétences en espagnol ou en portugais un atout

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

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BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
IndigenousWorks
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
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