Travailler à BNP Paribas

Plus de 60 ans au service de nos clients

Depuis 1961, BNP Paribas accompagne les entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

BNP Paribas au Canada en chiffres

Nous épanouir ensemble

Engagement, agilité, créativité, esprit d’innovation : ce sont les qualités que nous attendons de nos employé.es pour relever les défis d’un monde qui change.

Vous disposerez des ressources nécessaires au développement de vos compétences. Vous progresserez dans un environnement respectueux de votre bien-être. Vous pourrez évoluer à votre rythme et définir votre parcours professionnel au sein d’un groupe international. C’est en favorisant le développement de nos employé.e.s et en les responsabilisant qu’ils s’épanouiront et donneront le meilleur d’eux-mêmes.

NOUS SOMMES L’UN DES MEILLEURS

EMPLOYEURS EN 2022

Première candidature et première reconnaissance

Quoi de mieux que de commencer l’année par une bonne nouvelle. En effet, BNP Paribas au Canada s’est fait reconnaitre comme l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal en 2022 et ce pour la première fois. Grâce à cette reconnaissance de qualité, notre banque figure parmi les 65 meilleurs employeurs à Montréal, une performance dont nous sommes très fiers.

Qui attribue ce titre ?

Publié pour la première fois en 2006, « Les Meilleurs Employeurs de Montréal » est une compétition annuelle organisée par les rédacteurs du palmarès « Top100 Meilleurs Employeurs » au Canada. Cette désignation spéciale reconnaît les employeurs du Grand Montréal qui sont à l’avant-garde de leur industrie en offrant des conditions d’emploi et lieux de travail exceptionnels.

Cette reconnaissance s’appuie sur une évaluation poussée autour des critères suivants : (1) Lieu de travail; (2) Ambiance de travail et social ; (3) Prestations médicales, financières et familiales ; (4) Vacances et congés ; (5) Communications avec les employé.e.s ; (6) Gestion des performances ; (7) Formation et développement des compétences ; et (8) Participation communautaire. Les employeurs sont comparés à d’autres organisations dans leur domaine pour déterminer lesquelles offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes.

À quoi devons-nous cette distinction ?

Le « Top100 Meilleurs Employeurs à Montréal » souligne principalement les efforts réalisés par BNP Paribas au Canada dans les domaines suivants :

Bien-être : BNP Paribas a fourni un avantage imposable de 500 $ pour aider ses employé.e.s à mettre en place des bureaux à domicile au début de la pandémie et développe un nouveau modèle de travail flexible, qui comprend des options permanentes pour le travail à distance, des outils numériques pour le travail collaboratif et un projet pilote « Pas de réunion l’après-midi » pour les vendredis.

Développement professionnel : BNP Paribas investit de manière significative dans le développement des employé.e.s, offrant des subventions de scolarité pouvant atteindre 4 500 $ par an pour les cours suivis à l’extérieur ainsi que des subventions pour des accréditations professionnelles

Équilibre travail-vie privée : BNP Paribas soutient les employées qui sont devenues nouvelles mamans avec des paiements complémentaires de congé de maternité, jusqu’à 100% du salaire sur 14 semaines, et gère un groupe de ressources pour les employé.e.s avec famille afin de leur fournir des informations, partager des conseils, des expériences et mieux s’entraider à travers leurs différentes expériences.

Pour obtenir tous les détails sur notre évaluation, cliquez-ici

Un espace de travail pensé autour du bien-être de nos employé.e.s

Notre bureau du 2001 Boulevard Robert-Bourassa à Montréal, a été aménagé pour favoriser et maximiser la collaboration entre nos employé.e.s. Répartis sur 7 étages, nos bureaux offrent des postes de travail à aire ouverte assis-debout, des murs végétalisés, ou encore des cabines téléphoniques privées.

Parmi les principales caractéristiques du bureau, BNP Paribas a mis l’accent sur :

  • Un laboratoire d’innovation soutenant de nouvelles façons de travailler, conçu en collaboration avec les étudiant.e.s de l’Université de Montréal ayant concouru sur le projet.
  • Des peintures murales de sept artistes locaux sur les différents étages reflétant la créativité de la communauté artistique montréalaise. Ceci organisé en collaboration avec MU, un organisme de bienfaisance artistique.
  • La santé et le bien-être des employé.e.s dans un environnement de travail WELL Certified conçu en collaboration avec Provencher Roy, un chef de file de l’architecture urbaine au Canada.

Les différents espaces de détente et de repos sont conçus autour du bien-être de nos employé.e.s : canapés et fauteuils confortables, télévisions, Baby-foot, table Mississippi ou encore terrasse extérieure, salle de méditation / d’observation religieuse, et jardin communautaire, tout est réuni pour faciliter la réalisation de votre travail. Sans oublier le café / thé et fruits gratuits.

Une large gamme d’avantages

En plus d’une rémunération compétitive, de formations offertes, d’un lieu de travail orienté autour du bien-être, nous offrons à nos employé.e.s une grande variété d’avantages :

  • Programme d’assurance flexible, famille et conjoint, incluant :

– Accès gratuit à la télémédecine – 7/7 jours 24/24h
– Compte santé et/ou mieux-être pour les crédits excédentaires

  • Régime de retraite à cotisations définies – La banque contribue jusqu’à 7 % du salaire de base
  • Programme d’aide aux employé.e.s et à leur famille
  • Allocation de travail à distance
  • Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes
  • Rabais avec partenaires sur :

– Produits bancaires (Banque Nationale, Banque Royale)
– Assurances habitation / automobile
– Abonnement annuel en salles de sport

  • Remboursement à hauteur de 50% des frais mensuels d’abonnement aux transports en commun pour se rendre au travail
  • Minimum de 3 semaines de vacances (pro-raté pour la première année)
  • 6 jours personnels flexibles (pro-raté pour la première année)
  • 4 demi-journées offertes pour les vendredis d’été
  • 2 journées payées pour faire du bénévolat

Une multitude de métiers

Travailler à BNP Paribas au Canada, c’est vous permettre d’exprimer votre leadership ainsi que votre expertise pour contribuer aux ambitions de notre banque. Peu importe le métier, nos équipes ont à cœur la qualité du service à nos clients et partagent les mêmes valeurs d’agilité, d’ouverture, de culture de conformité et de satisfaction client.

Découvrez des exemples de nos différentes expertises :

  • Finance et Taxes
  • Production TI
  • Développement TI
  • Opération / Client Management
  • Services aux grandes entreprises
  • Marketing & Communications
  • USD Clearing & Paiements
  • Cyber sécurité
  • RISK
  • Gestion des données d’entreprise
  • IA
  • Ressources Humaines
  • Conformité
  • Gestion du changement, locaux, approvisionnement, et la continuité des affaires