Analyste d’affaires finance

26 mai 2021
Contrat de travail
CDI
Emplacement
CA-QC-Montréal
Emploi / Mission
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Référence
FIN-052121-EML-001
Postulez pour cet emploi

Chez BNP Paribas Canada, ce sont nos employé.es qui font la différence… Nos 75 nationalités font notre diversité !

Vous aimez les défis, un cadre structuré, la perspective d’optimiser et d’innover? Vous faites preuve d’originalité et avez envie d’une certaine liberté de penser, tout en partageant votre savoir et vos idées?

… Venez nous aider à contribuer à l’essor de notre plateforme canadienne !

Vous bénéficierez en autre :

  • De l’accès à des programmes sociaux de bénévolat et de loisirs grâce à nos nombreux groupes de ressources des employés (ERGs)
  • De possibilité de développement de carrière grâce à une mobilité interne et internationale active et à notre programme de formation innovant : la « Canada Academy »
  • D’un tout nouvel espace de travail flexible et confortable pour adapter votre environnement à vos besoins : possibilités de travail à distance, postes debout, innovation lab., facilités de salles ouvertes et d’espaces de rencontres, …

Aperçu des activités

La structure du secrétaire général de Finances – Amériques assure la mise en place de solutions appropriées afin que la structure Finance (comptabilité) et taxes atteigne ses objectifs d’affaires.  L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes, et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas (principalement les structures Affaires, PMO et Technologie de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris). 

Le titulaire du poste travaille au sein de l’équipe des projets de mise en œuvre financière de FCOO qui travaille sur un large éventail de projets simultanément en raison de changements opérationnels et réglementaires et d’initiatives stratégiques. Elle est aussi responsable de la réingénierie d’applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’efficacité. L’équipe offre aussi un soutien de première ligne à l’aide de formations et de recherches, et en répondant aux questions générales.

Facteurs de réussite du candidat ou de la candidate

Les candidats et les candidates seront évalués en fonction des quatre facteurs de rendement suivants, qui détermineront comment la contribution individuelle sur la plateforme des Amériques sera prise en considération :

  • Résultats et contribution
  • Leadership et collaboration
  • Accent sur la clientèle et les parties prenantes
  • Culture de conformité et conduite

Responsabilités

L’analyste d’affaires assume les responsabilités élargies de la conception fonctionnelle et de la mise en place d’initiatives relatives aux systèmes financiers et aux changements apportés au processus, et de l’élaboration des spécifications associées en ce qui concerne l’entité juridique et IHC.  La personne embauchée participera à des projets à titre de membre de l’équipe. Cette responsabilité comprend ce qui suit :

  • Collaborer avec divers services et équipes, tant au sein du service des Finances qu’à l’extérieur de celui-ci, afin de concevoir des solutions stratégiques et bien pensées pour une multitude d’initiatives opérationnelles.
  • Organiser et animer les réunions de groupe de travail à l’aide de matériel et de documents de présentation efficaces; préparer les ordres du jour, documenter les résultats des réunions et les communiquer aux parties prenantes et à la direction.
  • Obtenir, analyser et documenter les exigences des utilisateurs et les processus d’affaires.
  • Coordonner, avec les équipes responsables des technologies pour les exigences en matière de spécifications fonctionnelles, les méthodes de conception, de développement et de tests pour s’assurer que les exigences des utilisateurs sont respectées à toutes les étapes et que les risques et les lacunes en matière de contrôle sont atténués.
  • Appuyer les efforts d’amélioration de l’environnement de contrôle global, y compris les processus et contrôles en amont.
  • Résoudre rapidement les problèmes et les transmettre à une instance supérieure.
  • Participer à la planification de projet et à l’estimation des coûts.
  • Garantir une exécution de qualité supérieure et dans le délai imparti de toutes activités et de tous projets assignés.

Compétences minimales requises

  • Diplôme universitaire en finances ou en comptabilité
  • Entre cinq et huit ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets dans le domaine des services financiers (p. ex., services bancaires mondiaux, banque d’affaires et d’investissement, services de courtage de premier ordre et de fonds spéculatifs, gestion des placements, etc.)
  • Expérience solide dans la compréhension des produits financiers et l’architecture des systèmes, y compris les processus d’activités comptables et la production de rapports financiers et de gestion (p. ex., NIIF, PCGR), le processus de clôture mensuelle des comptes, les rapports réglementaires, la consolidation des entités et la comptabilité multidevises
  • Solides connaissances en comptabilité et en structure de grand livre général requises
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois, à prendre les devants, à assumer des responsabilités et à diriger l’ordre du jour
  • Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, y compris en analyse des processus d’affaires et de données
  • Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, dont la capacité à exécuter plusieurs tâches et à expliquer clairement et brièvement des problèmes complexes à des publics de niveaux techniques et comptables variés.
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office et en gestion de projets (p. ex., Excel, PowerPoint, SharePoint).

Compétences souhaitées

  • Titre de CPA, de CA ou l’équivalent, un atout excellent
  • Maîtrise de l’une des langues suivantes, un atout : français, espagnol ou portugais
  • Connaissance des solutions émergentes et des outils d’analyse, par exemple robotique, Alteryx, intelligence artificielle, etc.
  • Connaissance des rapports réglementaires, un atout
  • Connaissance du langage SQL ou du langage VBA de Microsoft Office, un atout

A propos de BNP Paribas

Avec plus de 200 000 collaborateurs répartis dans 72 pays, le Groupe dessert près de 32 millions de clients particuliers et 850 000 professionnels, entrepreneurs, PME et grandes entreprises.

BNP Paribas se positionne comme une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire international de premier plan. 

Le saviez-vous? En 2019, BNP Paribas a été désignée "The World’s Best Bank for Corporate Responsibility"

A propos de BNP Paribas au Canada

Comptant actuellement plus de 900 employé.es, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Nous sommes fiers de proposer à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Une politique engagée pour l’équité et la diversité :

BNP Paribas est un employeur qui prône l'égalité des chances. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi).

Une partie de l'engagement de BNP Paribas pour la diversité, le multiculturalisme et l'inclusion se reflète clairement sur la façon dont nous croyons et vivons la diversité et l'inclusion tous ensemble. A ce titre, l'une des initiatives de BNP Paribas est la création de groupes de ressources des employés (ERG) axés sur l'égalité des sexes, l'orientation sexuelle ou l'apprentissage d'autres cultures. 

Nous accommodons l’accès aux offres d’emploi pour les personnes en situation d’handicap qui ne pourrait pas appliquer directement sur notre site carrière, s’il vous plait contactez-nous par courriel canada_recrutement@ca.bnpparibas.com  ou par téléphone au 514-285-6000

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **