Analyste d’Affaire TI

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

L’équipe informatique CEP IT est responsable de la conception, la construction et l’amélioration des applications et plateformes collaboratives transversales pour les fonctions AMER CIB telles que : Power BI, Business Object, Procurement, Premises et Corporate Security.

Nous recherchons un analyste d’affaires en TI avec un background en ingénierie et des compétences en analyse de données pour combler le fossé entre nos équipes techniques et nos différents interlocuteurs. Le candidat idéal s’appuiera sur son expertise technique pour comprendre les systèmes et processus complexes, tout en possédant de solides compétences analytiques et de communication pour traduire les besoins commerciaux en exigences techniques exploitables.

Dans le détail

Le candidat sera responsable des activités suivantes :

• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec ses collègues de BNP Paribas, y compris les Sponsors et les Développeurs.
• Fournir des demandes détaillées, des spécifications fonctionnelles et des user stories (« récit utilisateurs »).
• Préparer des scripts de test (IST/UAT), des fichiers de données et des plans de test d’acceptation utilisateur en fournissant les évidences requises.
• Effectuer des analyses de données et aider l’équipe Business Intelligence à fournir des tableaux de bord Power BI.
• Assister les Analystes d’Affaire seniors dans des tâches techniques telles que les requêtes SQL et du langage de script.
• Planifier, coordonner et implémenter des changements au niveau applicatif pour améliorer les processus et soutenir la croissance du Business.
• Gérer de petits projets selon les besoins.
• Remédier à l’obsolescence et aux vulnérabilités si nécessaire
• Effectuer d’autres tâches selon les instructions.

Supervision du personnel/structure organisationnelle : 

Le candidat sera sous la supervision d’un responsable local à Montréal

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Le candidat idéal aura 5 ans ou plus d’expérience en tant qu’Analyste d’Affaires:

• Diplôme de bachelor en informatique
• Large expérience en tant qu’analyste d’affaires et solide connaissance du processus de cycle de vie du développement logiciel et des pratiques Agile.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes transversales géographiquement dispersées.
• Capacité à travailler en équipe ainsi qu’indépendamment avec une certaine supervision pour atteindre les jalons et les délais
• Compétences organisationnelles prouvées avec de bonnes compétences en multitâche et en priorisation
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’expliquer clairement et de manière concise des questions complexes à des auditoires de niveaux techniques ou de séniorité variés
• Capacité à fournir un statut clair par le biais de présentations PowerPoint ou d’autres canaux
• Compétences techniques (de débutant à intermédiaire) :
  • Base de données SQL Server
  • Requêtes SQL
  • Serveur Windows
  • Scripts généraux
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***