Jobs Archive - Page 5 sur 9

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste et le département en un coup d’œil

Vue d’ensemble du contrôle des produits :

Totalement intégré au sein du département IT et Opérations (« ITO »), le Product Control couvre un large panel d’activités opérationnelles visant à suivre les cycles de vie des métiers. Cela commence par la création du portefeuille pour la comptabilisation des transactions, la comptabilisation des transactions elle-même, le suivi des événements associés aux transactions, le calcul du P&L, l’explication et la validation au jour le jour ainsi que le suivi de l’activité de trading, en veillant à ce que les traders marquent leurs livres à des prix de juste valeur. Elle comprend également la confirmation des transactions avec les contreparties.

Vue d’ensemble du contrôleur P&L :

Ce poste est pour un contrôleur de Profits et Pertes soutenant et contrôlant le marché mondial et les activités ALMT à New York, Mexico et Montréal. Le candidat sélectionné fera partie de l’équipe P&L qui produit quotidiennement les P&L et les Explains pour des pupitres de négociation dédiés.

Le rôle englobera les responsabilités quotidiennes du P&L, et le candidat retenu devra bien comprendre et expliquer les principaux facteurs du P&L. La personne devra établir des relations de travail efficaces avec le Front Office et d’autres secteurs de soutien. (par exemple, soutien commercial, VR&C, risque de marché, finance et informatique) – permettant une approche intégrée et proactive des exigences de l’entreprise, comprenant les cycles de vie des produits échangés et les systèmes et mécanismes de reporting nécessaires pour permettre un contrôle total et des informations précises et appropriées à fournir.

Dans le détail

Responsabilités du contrôleur de gestion :

La préparation et la supervision des P&L quotidiens et mensuels et leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers

Faire l’analyse et produire les rapports des profits et pertes quotidiens avec ventilation détaillée des lettres grecques pour de multiples produits, dont les contrats à terme standardisés, options, actions, swaps de variance et de corrélation, produits dérivés sur taux d’intérêt et produits structurés.

Rapprochement des estimations PnL et du Front office
S’assurer que la configuration des prix est conforme à la stratégie de trading et aux contrôles internes, la collaboration avec V&RC et le risque est nécessaire pour assurer la cohérence
Analyse, compréhension et commentaire de la PnL à l’aide d’outils analytiques
Travailler avec le front office et le support commercial et d’autres parties du middle office pour résoudre les problèmes opérationnels et de booking
Travailler avec le front office et le risque de marché pour finaliser le PnL de fin de mois en validant la carte et les réserves au niveau du portefeuille de trading
Collaboration avec le service des risques pour évaluer et expliquer les mouvements de trésorerie et de VP au-dessus des seuils établis afin de faciliter le signalement des risques
S’assurer que les P&L de gestion MTD sont cohérents avec le P&L final du journal de fin de mois
Diriger le déploiement de nouveaux systèmes qui ne se limitent pas à faire partie du TAC/NAC, à la collecte des exigences, à la mise à l’essai de la base de données UAT, à l’assurance que les résultats correspondent aux attentes et à la communication des impacts
Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction
Amélioration continue des contrôles et de l’efficacité

Soutien au front office et aux autres parties prenantes internes

Assurer la liaison avec le personnel de la salle des marchés et assurer une résolution satisfaisante de toutes les demandes de FO
Interagir avec les fonctions opérationnelles et d’autres groupes d’infrastructure pour soutenir une approche d’équipe unique
S’efforcer de respecter ou de surpasser l’accord de niveau de service
Gérer les délais et les objectifs

Applicable à tous

S’assurer que le secteur d’activité mène ses activités conformément à tous les régulateurs externes et politiques internes pertinents.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises :

Baccalauréat ou équivalent requis
5 à 7 ans d’expérience antérieure dans le contrôle des pertes et profits, la finance, le soutien au commerce, les évaluations, le risque ou l’environnement du front office, y compris des connaissances du contrôle des pertes et profits couvrant les dérivés d’actions ou les activités de dérivés de taux (par exemple, contrats à terme, options, produits structurés, obligations, swaps de taux d’intérêt)
Solides compétences en Excel et en PC avec une capacité avérée à travailler avec plusieurs systèmes
Solide connaissance pratique des attributs P&L/Grecs
Une attention supérieure aux détails et à la précision
De solides compétences interpersonnelles et de communication sont indispensables
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
Esprit d’amélioration continue
Faire preuve de qualités relationnelles, d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler en équipe.
Posséder un état d’esprit de contrôle

Qualifications souhaitées :

Connaissance pratique des langages de programmation tels que VBA et Python
Diplôme d’études supérieures en finance, en mathématiques ou en ingénierie ou dans d’autres disciplines quantitatives
Connaissance des marchés financiers
Expérience en tarification, évaluation ou couverture de produits dérivés

Enregistrements FINRA requis :

Aucun n’est nécessaire

– Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Concrètement votre quotidien ?

En tant que VIE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les auditeurs de l’Inspection Générale du Hub Amérique du Nord afin de développer et valider des processus de contrôles grâce aux outils d’analyse des données (Python, Power BI, Tableau, etc.). Vous aurez une double ligne de reporting à la fois vers le Hub IGNA et l’équipe centrale des données IG basée à Paris.

En tant que VIE, vous :

Participer tout au long de l’année aux projets IA & Data Analytics de l’Inspection Générale.
Proposer, le cas échéant, l’automatisation des processus de contrôle afin de les rendre transversaux et réutilisables dans d’autres missions d’audit.
Formaliser et documenter les processus de contrôle associés à la Data‑Analytics pendant les missions d’audit, en y intégrant des analyses pertinentes.
Créer des tableaux de bord Tableau / Power BI destinés à être partagés avec les managers.
Animer et contribuer activement aux réunions mensuelles de la communauté Data Analytics de l’Inspection Générale (partage de bonnes pratiques, veille technologique, retours d’expérience).
Agir comme acteur du changement en incitant les inspecteurs à renforcer leurs compétences Data via le programme de formation organisé par l’équipe Data Analytics du Hub.
Collaborer avec les équipes data des autres hubs de l’Inspection Générale (Paris, LATAM, etc.) pour échanger connaissances et outils.

L’environnement de travail, c’est important !

Le Hub Inspection Générale Amérique du Nord (IGNA), rattaché à l’Audit Interne de BNP Paribas, mène des missions d’identification et d’anticipation des risques afin d’apporter une assurance et un conseil à la direction.

Son équipe Data Analytics, composée d’un responsable et de deux VIE, exploite l’analyse et la science des données pour renforcer l’efficacité et la qualité des audits. Elle s’appuie sur des auditeurs formés (« Data Champions »), soutient les équipes d’audit, promeut l’usage des outils analytiques, dispense des formations et collabore étroitement avec l’Inspection Générale Groupe – AI & Data Factory.

Et après ?

Au cours de votre mission, vous :

Développerez vos connaissances opérationnelles des algorithmes classiques de Machine Learning (ML) et de l’architecture des grands modèles de langage (LLM), et les exploiterez dans des projets réels au sein des missions d’audit.
Renforcerez vos compétences en analyse de données massives (Big Data), en langages informatiques (Python, SQL, etc.) et en création de visualisations avancées avec Tableau, Power BI ou des outils équivalents.
Renforcerez votre capacité à collaborer avec différentes parties prenantes au sein de l’IG et du Hub IGNA, en établissant des relations de travail solides et en favorisant le partage d’expertises.
Consoliderez votre aptitude à transmettre vos connaissances aux équipes de l’IG, notamment les équipes d’audit, en animant des ateliers et formations.
Développerez vos compétences de communication orale et écrite en anglais.
Enrichirez votre compréhension du secteur bancaire et des métiers de la finance, grâce à une exposition directe aux processus de contrôle interne et aux exigences réglementaires.
Serez immergé(e) dans un territoire stratégique clé pour le Groupe, ce qui vous procurera une expérience internationale reconnue.
Acquerrez des aptitudes au travail collaboratif à l’échelle globale : vous apprendrez à évoluer efficacement au sein d’une équipe internationale et à communiquer avec des parties prenantes à tous les niveaux hiérarchiques.

Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission
Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine VIE IG Data Analytics à Montréal ?

Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en mathématiques, data science ou ingénierie et vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum (stages et alternances inclus) idéalement dans le secteur bancaire.

Vous avez la capacité de vulgariser des concepts techniques afin de les rendre compréhensibles pour des interlocuteurs non spécialistes.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les connaissances statistiques, le machine learning, la programmation Python, le pack Office ainsi que les outils de visualisation de données (Power BI, etc.), et vous communiquez couramment en français et en anglais (à l’écrit comme à l’oral).

Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de mener à bien des projets complexes, tout en veillant à la précision de chaque livrable.

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre esprit d’équipe, ainsi que pour votre capacité à développer et adapter des processus.

Vous faites preuve de proactivité, en anticipant les besoins, en proposant des améliorations et en prenant l’initiative de mettre en œuvre des solutions novatrices.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination :  Faire son V.I.E au Canada (businessfrance.fr)  et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste et le département en un coup d’œil

L’équipe Évaluation et contrôle indépendants des risques (RISK IRC) est une unité spéciale au sein de l’organisation RISK et qui reporte directement au CRO du Groupe. L’équipe joue le rôle de deuxième ligne de défense pour l’utilisation de divers types de modèles et, par conséquent, est responsable du cadre de gestion du risque de modèle chez BNP Paribas. Elle comprend une équipe de gouvernance de modèle et plusieurs groupes de validation des modèles. Les groupes de validation des modèles sont chargés d’effectuer une vérification indépendante et effective des modèles conformément aux politiques, procédures et normes internes. RISK IRC est une équipe internationale présente dans 9 pays et qui vous donne la chance de travailler avec plusieurs professionnels expérimentés et qualifiés dans le domaine du risque de crédit.

Dans le détail

• Effectuer des évaluations quantitatives indépendantes des modèles de risque de crédit utilisés au sein de BNP Paribas (IFRS 9, modèles de scoring, Stress testing, ICAAP, etc.) conformément aux normes internes et aux directives réglementaires.

• Contribuer à la définition et la revue des projets globaux de convergence de modélisation et validation à travers les entités de BNPP pour garantir la conformité avec la réglementation bancaire Européenne (CRD, CRR, Bâle IV).

• Valider d’autres modèles qui pourraient affecter le processus décisionnel de crédit, y compris les modèles ESG.

• Vérifier la solidité conceptuelle, la validité des résultats des modèles, l’implantation et tout autre aspect pertinent de la modélisation ayant un effet sur l’utilisation des modèles.

• Collaborer avec les gestionnaires de validation au développement d’un plan de validation approprié pour fournir une mise à l’épreuve proportionnelle au niveau de risque du modèle.

• Préparer la documentation du processus et du matériel de vérification pour les comités d’évaluation et de prise de décision.

• Évaluer la performance des modèles.

• Défendre les conclusions devant la direction.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Maîtrise ou autre diplôme d’études supérieures en analyse quantitative.

• Minimum 3 ans d’expérience dans la validation ou le développement de modèles de risque de crédit.

• Connaissances quantitatives et statistiques approfondies (analyse de série temporelle, inférence statistique, segmentation, etc.).

• Expérience en programmation dans un langage tel que SAS, R ou Python.

• Expérience en rédaction de documentation technique.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Connaissance des exigences réglementaires (par exemple, Bâle, IFRS9, etc.).

• Expérience en interaction avec les régulateurs bancaires à travers la participation à des missions d’inspection.

• Connaissance des techniques basées sur l’intelligence artificielle ou l’apprentissage automatique.

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine

• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

• Synclusiv

• Ready, Willing, and Able

• Autisme sans Limite

• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Le poste et le département en un coup d’œil

L’Analyste d’affaires senior / chef de projet dirigera la mise en œuvre d’un large panel de projets portant sur le grand‑livre de la banque, avec un focus sur la comptabilité de gestion. Ces projets visent à enrichir les capacités opérationnelles pour nos clients, à répondre à de nouvelles exigences réglementaires ou à rationaliser les processus internes de la banque.

Le rôle allie une expertise approfondie en analyse métier à la responsabilité complète de la gestion de projet de bout en bout ; il convient donc à un professionnel expérimenté capable à la fois de définir la vision de la solution et d’assurer son exécution disciplinée, tout en mobilisant une solide connaissance des produits bancaires de base et des marchés de capitaux.

Dans le détail

Le rôle supervise le portefeuille de projets financiers et conduit l’équipe afin d’aligner ses activités sur les objectifs du COO Finance. Des priorités claires sont fixées pour l’affectation des projets, les planifications de livraison et les indicateurs de performance clés (KPI), tandis que des objectifs SMART sont attribués à chaque membre.

Les opérations quotidiennes, les attentes des parties prenantes et le respect du budget sont gérés en continu, et la direction senior – incluant le CFO et le COO Finance – est tenue informée via des tableaux de bord KPI synthétiques et des communications régulières. En favorisant un dialogue transparent entre la direction locale et centrale, le poste veille à ce que les efforts de l’équipe soient harmonisés avec les cibles corporatives globales et que les ressources soient déployées de manière efficaces.

Le mandat de gestion de projet de l’équipe comprend la configuration des flux des rapports de comptabilité de gestion pour l’ensemble des entités des Amériques, incluant l’allocation des métriques selon les dimensions NBI, COR, NOR, OpEx, CapEx et HC, ainsi que l’extraction des données provenant de différents livres comptables vers les outils de reporting du groupe (SOLAAR, PERSEUS). Cela implique également l’alignement sur les standards du groupe et la paramétrisation du calcul du coût de financement et du coût de portage.

Le rôle gère les interdépendances avec le P&L, l’ALMT, la comptabilité, le risque de crédit et le reporting de liquidité. Les responsabilités englobent également l’analyse des processus métier, la collecte des besoins utilisateurs, la conception et la coordination des plans de test, ainsi que l’apport d’expertise fonctionnelle sur les systèmes financiers.

En tant que responsable du programme, le titulaire conçoit le programme, en suit la progression, résout les incidents, définit la gouvernance et collabore avec les autres chefs de projet pour identifier les risques et les opportunités, en menant des évaluations de risques adaptées à chaque projet.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme universitaire en finance/comptabilité.

Minimum 7 années d’expérience.

La connaissance de l’anglais est requise. *

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, Scrum Master souhaités).
Capacité à diriger des équipes transversales et géographiquement dispersées, ainsi qu’à fournir un accompagnement de type consulting.
Excellentes compétences de communication écrite et orale ; aptitude à vulgariser des concepts techniques ou comptables complexes pour des publics variés.
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Élaborer les descriptions de processus, les conceptions de flux de travail et les plans de mise en œuvre.
Produire les présentations pour le comité de pilotage, les tableaux de bord et les rapports KPI.
Piloter une équipe de chefs de projet / analystes afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
Traduire la vision financière en initiatives concrètes et motivantes pour l’équipe.
Gérer plusieurs priorités simultanées dans un environnement hybride et international.
Expérience des cadres Lean, Agile et Waterfall en gestion de projet.
Aptitude avérée à influencer les parties prenantes, à créer des réseaux et à obtenir l’adhésion à des visions stratégiques.
Compétences en management transversal (matrice), coaching et adaptation du style managérial selon les besoins.
Vision analytique : « vue d’hélicoptère » pour la supervision stratégique et capacité de « zoom » pour les détails d’exécution.
Expertise en planification et gestion des ressources, avec un état d’esprit orienté client et adaptable au changement.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.*

Ce que l’on vous offre

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Le poste et le département en un coup d’œil

L’analyste d’affaires travaillera sur la mise en œuvre d’une vaste gamme de projets autour du grand livre de la banque. Ces projets visent à élargir les capacités commerciales pour nos clients, à se conformer aux nouvelles réglementations ou à rationaliser les processus internes de la banque.

Dans le détail

L’analyste d’affaires coordonne avec les TI et les parties prenantes à l’interne au sein de Finance pour livrer des projets dans les temps impartis et avec la qualité requise. Il devra :

Organiser et animer des rencontres pour communiquer les objectifs, attentes, rôles de chacun, atteintes des résultats, problèmes courants, et travailler avec chaque groupe et client pour résoudre ces problèmes
Exécuter le projet dans le respect des meilleures pratiques de gestion de projet, avec constance et en produisant des livrables de qualité
Identifier et gérer les dépendances du projet, ainsi que le chemin critique
Produire des plans projets détaillés incluant la documentation, les tests et l’exécution du mode opératoire défini par le groupe
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
Développer les spécifications fonctionnelles détaillées pour livraison aux TI
Mener des post-mortems projet et communiquer les leçons apprises afin d’identifier les éléments clé de réussite des projets.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Degré universitaire en Finance / comptabilité.
Minimum 5 années d’expérience.
La connaissance de l’anglais est requise. *
Expérience en analyse d’affaire et en analyse de systèmes (identification des prérequis, création des spécifications fonctionnelles).
Excellentes habiletés de communication orale et écrite, capacité à vulgariser des notions complexes de manière concise auprès d’audiences variées en connaissance technique ou comptable.
Habileté à travailler de manière efficace dans des géographies dispersées, auprès d’équipes multi-fonctionnelles
Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. *

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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Synclusiv
Ready, Willing, and Able
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Le poste et le département en un coup d’œil

Le laboratoire d’analytics est le centre d’excellence en IA/apprentissage automatique de BNP Paribas CIB, chargé de piloter les initiatives de transformation IA de la banque. Si vous visez l’excellence technique et d’ingénierie et êtes enthousiasmé à l’idée de travailler directement avec nos clients internes pour les aider à atteindre leurs ambitions en IA, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, en menant des projets à fort impact où vous pourrez mettre en avant votre expertise technique et développer davantage vos compétences.

Dans le détail

Concevoir, implémenter et évaluer de manière rigoureuse des solutions IA/ML en adéquation avec la stratégie et les objectifs globaux de la banque.
Collaborer avec les métiers pour traduire leurs besoins en solutions IA/ML à forte valeur ajoutée.
Se tenir informé(e) des dernières avancées techniques en Génération d’IA (GenAI), IA et ML, et identifier les opportunités d’application au sein de la banque.
Communiquer les concepts techniques et les résultats aux parties prenantes non techniques de façon claire et concise.
Travailler avec les clients internes pour identifier de nouvelles opportunités d’applications et de modèles de ML.
Coordonner avec les équipes de développement d’applications le déploiement et le support des modèles ML en environnement de production.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme de master ou supérieur dans un domaine quantitatif (ex. : informatique, ingénierie, recherche opérationnelle, statistique ou mathématiques).
Maîtrise professionnelle de l’anglais (obligatoire).
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Expérience pratique en data‑science, apprentissage automatique, deep learning ou GenAI avec Python ; En particulier :
- Portfolio démontrable de projets, ML projects / Data Science
- Maîtrise d’au moins un framework de ML (ex. : scikit‑learn, PyTorch) et/ou de frameworks GenAI/agents (ex. : transformers, LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, crewAI).
- Bonne connaissance d’une bibliothèque d’analyse et de traitement de données (ex. : pandas, SQL, Spark, Dask).
- Expérience avec des bibliothèques de visualisation (matplotlib, seaborn, plotly).
Maîtrise du contrôle de version (git), de l’environnement Linux et des lignes de commande.
Étant donné que la plupart de nos clients, internes et externes, sont situés hors du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques s’appliquent ; la connaissance du français et de l’anglais est requise.
Éthique de travail solide et capacité à gérer des informations confidentielles.

Atouts souhaités (Nice‑to‑have)

Expérience en traitement du langage naturel (NLP).
Maîtrise des techniques modernes de Retrieval‑Augmented Generation (RAG).
Expérience dans le parsing de documents complexes.
Déploiement de modèles en production.
Connaissance des pipelines CI/CD (Git, Jenkins, …) et du MLOps (MLflow).
Maîtrise de la conteneurisation (Docker & Kubernetes).
Expérience de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

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Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d’œil

La fonction Conformité est une fonction intégrée au sein de BNP Paribas. Le stage se déroule au sein de la Plateforme Compliance en charge de la gestion transversale des risques conformité pour la Région Amériques sur l’ensemble des risques de Conformité.

Dans le détail

Ce que vous ferez (Stage de 4 mois)

Soutenir les projets alimentés par l’IA en aidant à structurer les problèmes d’activité en questions analytiques claires
Participer à la résolution des problèmes des clients, notamment en réalisant des analyses exploratoires (par exemple sur les ensembles de données, les processus, etc.), et en identifiant des schémas, et tirant des conclusions exploitables
Définir les approches pertinentes en matière d’IA / d’analytique applicables aux cas d’utilisation définis
Contribuer aux livrables de soutien à la décision (diapositives, documents) pour différents publics
Transcrire les résultats techniques en messages clairs et concis pour les parties prenantes non techniques
Participer aux réunions de gouvernance des projets et soutenir le suivi des jalons et des risques

Ce que vous allez apprendre :

Comment l’IA et la science des données sont appliquées dans un contexte d’activité réelle.
Comment passer de problèmes ambigus à informations structurées, prêtes à la décision
Comment les équipes multidisciplinaires (projet, experts métiers, IT, etc.) collaborent.
Comment le travail analytique guide les décisions stratégiques et opérationnelles

À venir

Ce stage de 4 mois est conçu comme une expérience pratique et ciblée. Les stagiaires performants peuvent être pris en compte pour des opportunités à temps plein.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Requis

Inscrit.e dans un programme de licence ou de master (informatique, science des données, systèmes d’information, statistiques ou domaine connexe).
Expérience avec les modèles d’IA/ML.
Esprit d’analyse fort et attention aux détails.
Bonne communication écrite et verbale (anglais ; le français est un atout)*.
Appétit pour travailler en mode projet.

Nice to have

Expérience préalable dans un cadre de services financiers ou réglementaire
Expérience avec les modèles d’IA/ML pour les services financiers
Introduction à Python (pandas, scikit learn).
Expérience en gestion des données (analyse des données, qualité des données ou gouvernance).
Notions de base de SQL (SELECT, JOIN) et familiarité avec les bases de données relationnelles.
Connaissance de la gestion des sites SharePoint.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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Le poste et le département en un coup d’œil

Le département de Reporting Réglementaire de la Banque recherche un Assistant Vice President chargé de préparer et de vérifier les rapports réglementaires des entités américaines soumis à la Réserve fédérale et aux autres autorités de régulation.

Préparer tous les rapports réglementaires et financiers requis, en garantir l’exactitude, la cohérence et le respect des délais de soumission. Le poste implique une participation active aux projets spéciaux relatifs à la maintenance et aux mises à jour de l’outil de reporting, aux interfaces du système de grand‑livre, à l’automatisation Axiom et aux actions de remédiation visant à améliorer la qualité des données et l’efficacité des processus.

La position relève indirectement du Senior Manager Vice President, Bank Regulatory Reporting et directement au Team Lead AVP, Bank Regulatory Reporting.

Dans le détail

Soutenir les responsables du reporting pour maintenir et enrichir le processus de production BAU et le cadre de contrôle des processus de reporting réglementaire.
Préparer et déposer les rapports réglementaires requis, assurer la production quotidienne, mensuelle et trimestrielle pour les différentes entités sous US GAAP.
Appliquer les contrôles et veiller à ce que les états financiers soient équilibrés ; établir les tableaux de rapprochement du bilan et du compte de résultat.
Analyser, concilier et réviser tous les comptes sous sa responsabilité : réaliser des analyses de variance des postes de revenu/bilan, mettre en évidence les tendances et assurer le suivi des questions ou problèmes.
Faire le lien avec les parties prenantes internes (juridique, conformité, audit, gouvernance territoriale, bureau de projets finance, opérations business) et externes (régulateurs, auditeurs externes, cabinets de conseil).
Identifier, signaler et corriger les problèmes de qualité des données.
Participer aux examens bancaires ainsi qu’aux audits internes et externes.
Connaître les outils de reporting réglementaire, le grand‑livre, les produits offerts et leurs activités connexes.
Établir et entretenir la communication avec le groupe de reporting financier, le groupe projet et le groupe de contrôle & rapprochement, afin de garantir que les exigences réglementaires soient prises en compte lors de tout changement de système ou de procédure, y compris l’introduction de nouveaux produits bancaires.
Assister à la mise en œuvre du nouvel outil de reporting réglementaire : tests système, rapports UAT et poursuite de l’automatisation.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalauréat en comptabilité ou finance obligatoire.
Maitrise en comptabilité ou finance (plus).
Minimum 5 années d’expérience en reporting financier, comptabilité, reporting réglementaire ou fonctions équivalentes.

La connaissance de l’anglais est requise. *

Solide connaissance du reporting réglementaire et financier dans le secteur bancaire/financier.
Maîtrise des US GAAP et IFRS, y compris les dernières prononciations.
CPA (un plus).
Connaissances appréciées :

Exigences FBO;
Outil Axiom;
Power BI/Query;
Excel avancé (formules, tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, SUMIF);

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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Le poste et le département en un coup d’œil

Chez BNP Paribas, notre culture de gestion du risque est bâtie sur une perspective long terme, un management engagé, une fonction Risque forte, indépendante et globale, dirigée par RISK.

Créée en même temps que BNP Paribas, la fonction RISK est aujourd’hui présente sur les cinq continents et se situe à la pointe de la gestion du risque grâce à une expertise de classe mondiale.

RISK est une fonction Globale, intégrée et indépendante. Décentralisée, couvrant toutes les lignes d’affaires et toute la chaîne de prise de risque.

Missions principales de RISK :

Conseiller la direction de la Banque sur la définition de la politique de risque.
Apporter un “deuxième regard” afin de s’assurer que les risques pris sont alignés avec les politiques de la Banque.
Rapporter et alerter la direction sur l’état des risques auxquels la Banque est exposée.

Dans le détail

Responsable du suivi et de l’analyse des risques de contrepartie couvrant les activités des marchés de capitaux :

Analyser, surveiller et reporting des expositions de marché/contrepartie :
- Comprendre l’origine des expositions (transactions spécifiques, produits).
- Concevoir les métriques pertinentes et les tests de résistance (stress‑testing), dans le cadre interne et réglementaire.
- Agréger et suivre, par produit, les sensibilités de risque de marché par contrepartie afin d’obtenir une vision transversale.
Définir / valider / surveiller le cadre de risque spécifique (ex. : stress‑testing).
Dialoguer avec les équipes de Trading/Ventes et les parties prenantes RISK sur les problématiques de risque.
Synthétiser, escalader et présenter les sujets de risque à la direction.
Exploiter les technologies et proposer des initiatives pour rendre la production et l’analyse du risque plus efficaces et automatisées.
Coordonner avec d’autres équipes et représenter les intérêts de la fonction RISK dans les projets d’envergure.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalauréat en Mathématiques, Finance Quantitative, Ingénierie ou Économie.
Minimum 5 ans en gestion du risque, finance quantitative ou trading.
La connaissance de l’anglais est requise. *

La maîtrise du risque de contrepartie/du marché lié aux activités de marchés de capitaux (dérivés multi‑actifs, transactions de financement de titres – ex. : repo, prime brokerage).
Connaissance des mesures quantitatives de risque et de leurs méthodologies (VaR, PFE, stress‑testing).
Solides bases en mathématiques, probabilité et statistiques.
Capacité à résumer, structurer et transmettre clairement les informations.
Connaissance des règles réglementaires et de leur impact sur le risque de contrepartie.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

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BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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Programme Jeune diplômé(e)

En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 24 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

Le poste et le département en un coup d’œil

• La mission des opérations de CIB Americas est d’être un partenaire de valeur pour nos clients internes et externes, en fournissant le meilleur soutien et les meilleurs niveaux de service client.

• Les opérations sont chargées de TRANSFORMER la plateforme opérationnelle et d’instaurer une culture d’amélioration continue

• Les opérations s’engagent à respecter le CODE DE CONDUITE de BNP Paribas et prennent fierté dans l’exécution professionnelle et respectueuse de leurs responsabilités

Dans le détail

Les Coordinateurs(rice) de bout en bout (E2E-C) ont pour mission principale de fournir un service à valeur ajoutée qui garantit un processus d’intégration fluide de bout en bout en assurant une supervision, une transparence et un partenariat avec l’activité et les parties prenantes clés en tant que point de contact unique pour les clients pour tous les aspects du processus d’intégration et de recertification, en soutien aux activités américaines pilotées depuis Montréal.

La personne agira en tant que liaison entre les SBO et les associés marketing, ainsi qu’entre les équipes de Due Diligence (intégration/recertification), de conformité et de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) au niveau local et mondial.

La concentration clé de l’équipe est d’améliorer l’exécution pour nos clients en offrant une expérience KYC fluide lors de l’intégration et des recertifications ultérieures.

E2E-C est également responsable de collaborer, si nécessaire, avec des collègues dans des régions telles que Londres, Paris, Hong Kong, l’Australie, le Japon et le Canada pour les besoins des activités européennes et APAC.

• Agir en tant que liaison entre les SBO et les associés marketing, Due Diligence (intégration/recertification), conformité et RSE pour améliorer le niveau d’exécution pour nos clients.

• Contacter les clients pour obtenir des informations et des documents, valider les documents KYC reçus et les envoyer à l’équipe de diligence raisonnable.

• Aider à la finalisation des documents internes (évaluation RM, formulaire CAC, mémo d’appel et dépistage CSR MAOS & tableaux PAT).

Coordonner si nécessaire avec les équipes de Due Diligence, de Conformité et de RSE non américaines pour s’assurer que les indicateurs mondiaux sont en place afin d’éviter les retards et les risques pour la réputation.

• Recueillir et exploiter les connaissances des politiques et procédures de KYC et de RSE – répondre aux questions/requêtes des RMs et autres équipes d’opérations si nécessaire

• Fournir une assistance en temps réel à l’activité concernant les clients existants et les produits pour lesquels ils sont ou ne sont pas approuvés à transiger.

• Coordonner la documentation d’exécution et les approbations pour divers produits à travers plusieurs régions, et initier des demandes de connectivité pour le trading à haut et à faible contact

• Communiquer efficacement les demandes de l’activité aux parties prenantes internes, et aider à maintenir les demandes sur la bonne voie à travers divers flux de travail, systèmes et équipes internes

• Résoudre les problèmes et orienter toutes les demandes des activités et des parties prenantes internes – c’est-à-dire

problèmes de réservation, divergences de code client, référentiels conflictuels et approbations spécifiques au produit.

• En outre, ce rôle soutiendra certaines activités de diligence raisonnable qui consistent à évaluer le risque client en complétant le processus KYC, en travaillant en étroite coordination avec les parties prenantes concernées

Exigences minimales requises :

• Expérience dans le secteur des services financiers ; connaissances de base des marchés mondiaux et du cycle de vie d’un trade, une compréhension de base de la documentation réglementaire et de trading est un atout

• Connaissance des processus/procédures de connaissance du client et des principales activités de lutte contre le blanchiment d’argent réalisées par les institutions financières

• Expérience avec l’intégration et la collecte des exigences KYC (connaissance du client) un atout

• Expérience de communication avec les clients d’entreprise et/ou institutionnels (entreprises, institutions financières, fonds, etc.)

a plus

• Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint.

• Compétences interpersonnelles, de résolution de problèmes et d’influence bien développées

• Faire preuve d’une forte volonté de collaborer avec tous les niveaux de l’organisation

• Étant donné que la grande majorité de nos clients, tant internes qu’externes, sont basés en dehors du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer.

Une maîtrise professionnelle des langues française et anglaise est requise.

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Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
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