Jobs Archive - Page 5 sur 6

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste et le département en un coup d’œil

L’Analyste d’affaires senior / chef de projet dirigera la mise en œuvre d’un large panel de projets portant sur le grand‑livre de la banque, avec un focus sur la comptabilité de gestion. Ces projets visent à enrichir les capacités opérationnelles pour nos clients, à répondre à de nouvelles exigences réglementaires ou à rationaliser les processus internes de la banque.

Le rôle allie une expertise approfondie en analyse métier à la responsabilité complète de la gestion de projet de bout en bout ; il convient donc à un professionnel expérimenté capable à la fois de définir la vision de la solution et d’assurer son exécution disciplinée, tout en mobilisant une solide connaissance des produits bancaires de base et des marchés de capitaux.

Dans le détail

Le rôle supervise le portefeuille de projets financiers et conduit l’équipe afin d’aligner ses activités sur les objectifs du COO Finance. Des priorités claires sont fixées pour l’affectation des projets, les planifications de livraison et les indicateurs de performance clés (KPI), tandis que des objectifs SMART sont attribués à chaque membre.

Les opérations quotidiennes, les attentes des parties prenantes et le respect du budget sont gérés en continu, et la direction senior – incluant le CFO et le COO Finance – est tenue informée via des tableaux de bord KPI synthétiques et des communications régulières. En favorisant un dialogue transparent entre la direction locale et centrale, le poste veille à ce que les efforts de l’équipe soient harmonisés avec les cibles corporatives globales et que les ressources soient déployées de manière efficaces.

Le mandat de gestion de projet de l’équipe comprend la configuration des flux des rapports de comptabilité de gestion pour l’ensemble des entités des Amériques, incluant l’allocation des métriques selon les dimensions NBI, COR, NOR, OpEx, CapEx et HC, ainsi que l’extraction des données provenant de différents livres comptables vers les outils de reporting du groupe (SOLAAR, PERSEUS). Cela implique également l’alignement sur les standards du groupe et la paramétrisation du calcul du coût de financement et du coût de portage.

Le rôle gère les interdépendances avec le P&L, l’ALMT, la comptabilité, le risque de crédit et le reporting de liquidité. Les responsabilités englobent également l’analyse des processus métier, la collecte des besoins utilisateurs, la conception et la coordination des plans de test, ainsi que l’apport d’expertise fonctionnelle sur les systèmes financiers.

En tant que responsable du programme, le titulaire conçoit le programme, en suit la progression, résout les incidents, définit la gouvernance et collabore avec les autres chefs de projet pour identifier les risques et les opportunités, en menant des évaluations de risques adaptées à chaque projet.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme universitaire en finance/comptabilité.

Minimum 7 années d’expérience.

La connaissance de l’anglais est requise. *

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, Scrum Master souhaités).
Capacité à diriger des équipes transversales et géographiquement dispersées, ainsi qu’à fournir un accompagnement de type consulting.
Excellentes compétences de communication écrite et orale ; aptitude à vulgariser des concepts techniques ou comptables complexes pour des publics variés.
Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Élaborer les descriptions de processus, les conceptions de flux de travail et les plans de mise en œuvre.
Produire les présentations pour le comité de pilotage, les tableaux de bord et les rapports KPI.
Piloter une équipe de chefs de projet / analystes afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
Traduire la vision financière en initiatives concrètes et motivantes pour l’équipe.
Gérer plusieurs priorités simultanées dans un environnement hybride et international.
Expérience des cadres Lean, Agile et Waterfall en gestion de projet.
Aptitude avérée à influencer les parties prenantes, à créer des réseaux et à obtenir l’adhésion à des visions stratégiques.
Compétences en management transversal (matrice), coaching et adaptation du style managérial selon les besoins.
Vision analytique : « vue d’hélicoptère » pour la supervision stratégique et capacité de « zoom » pour les détails d’exécution.
Expertise en planification et gestion des ressources, avec un état d’esprit orienté client et adaptable au changement.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.*

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Le poste et le département en un coup d’œil

Le laboratoire d’analytics est le centre d’excellence en IA/apprentissage automatique de BNP Paribas CIB, chargé de piloter les initiatives de transformation IA de la banque. Si vous visez l’excellence technique et d’ingénierie et êtes enthousiasmé à l’idée de travailler directement avec nos clients internes pour les aider à atteindre leurs ambitions en IA, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, en menant des projets à fort impact où vous pourrez mettre en avant votre expertise technique et développer davantage vos compétences.

Dans le détail

Concevoir, implémenter et évaluer de manière rigoureuse des solutions IA/ML en adéquation avec la stratégie et les objectifs globaux de la banque.
Collaborer avec les métiers pour traduire leurs besoins en solutions IA/ML à forte valeur ajoutée.
Se tenir informé(e) des dernières avancées techniques en Génération d’IA (GenAI), IA et ML, et identifier les opportunités d’application au sein de la banque.
Communiquer les concepts techniques et les résultats aux parties prenantes non techniques de façon claire et concise.
Travailler avec les clients internes pour identifier de nouvelles opportunités d’applications et de modèles de ML.
Coordonner avec les équipes de développement d’applications le déploiement et le support des modèles ML en environnement de production.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme de master ou supérieur dans un domaine quantitatif (ex. : informatique, ingénierie, recherche opérationnelle, statistique ou mathématiques).
Maîtrise professionnelle de l’anglais (obligatoire).
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Expérience pratique en data‑science, apprentissage automatique, deep learning ou GenAI avec Python ; En particulier :
- Portfolio démontrable de projets, ML projects / Data Science
- Maîtrise d’au moins un framework de ML (ex. : scikit‑learn, PyTorch) et/ou de frameworks GenAI/agents (ex. : transformers, LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, crewAI).
- Bonne connaissance d’une bibliothèque d’analyse et de traitement de données (ex. : pandas, SQL, Spark, Dask).
- Expérience avec des bibliothèques de visualisation (matplotlib, seaborn, plotly).
Maîtrise du contrôle de version (git), de l’environnement Linux et des lignes de commande.
Étant donné que la plupart de nos clients, internes et externes, sont situés hors du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques s’appliquent ; la connaissance du français et de l’anglais est requise.
Éthique de travail solide et capacité à gérer des informations confidentielles.

Atouts souhaités (Nice‑to‑have)

Expérience en traitement du langage naturel (NLP).
Maîtrise des techniques modernes de Retrieval‑Augmented Generation (RAG).
Expérience dans le parsing de documents complexes.
Déploiement de modèles en production.
Connaissance des pipelines CI/CD (Git, Jenkins, …) et du MLOps (MLflow).
Maîtrise de la conteneurisation (Docker & Kubernetes).
Expérience de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Le Hub Amérique du Nord fait partie de la fonction intégrée d’Audit Interne de BNP Paribas (Inspection Générale), et est composé d’individus hautement qualifiés effectuant des missions de haute qualité pour identifier les risques de l’entreprise, fournissant une assurance raisonnable et, lorsque nécessaire, conseillant la direction afin d’anticiper et de comprendre les risques et de mettre en place les contrôles appropriés.

L’équipe d’Audit Interne aide la direction à protéger la réputation de l’entreprise en évitant les dommages financiers et réputationnels. Lorsqu’un risque est inévitable, l’équipe enquête sur le problème, aide la direction à gérer son impact et identifie les causes pour prévenir sa récurrence. Le Hub Amérique du Nord a la responsabilité principale de l’audit des activités Corporate Investment Bank (CIB) de BNP Paribas aux États-Unis. L’approche d’audit suit les pratiques prescrites par l’Institute of Internal Auditors (IIA).

Dans le détail

Responsabilités :

Évaluer les forces et les faiblesses des activités de BNP Paribas en Amérique du Nord, par le biais d’audits, d’évaluations des risques et d’activités de surveillance continue, en lien avec les contrôles IT et Cyber, en veillant à ce que les objectifs du Métier et les attentes réglementaires soient respectés et que les risques soient suffisamment atténués.
En suivant une approche basée sur les risques, réaliser des audits fondés sur une compréhension approfondie des processus et des risques associés aux technologies actuelles et émergentes, et sur une évaluation précise de l’adéquation et de l’exhaustivité du dispositif GRC, tant du point de vue de la conception que de l’efficacité.
Évaluer l’adéquation, l’efficacité et l’efficience des politiques, procédures et contrôles internes de la Banque en ce qui concerne le système d’information, conformément aux termes de la charte d’audit de l’Inspection Générale et aux directives de la Banque.
Suivre les normes professionnelles d’audit et les exigences réglementaires dans l’exécution des fonctions quotidiennes d’auditeur interne.
Réaliser des audits des procédures d’exploitation et des systèmes de traitement IT, tester les procédures d’exploitation et les systèmes de traitement par la réalisation de travaux de terrain détaillés, examiner et évaluer les résultats, évaluer l’adéquation des contrôles, communiquer les résultats et diriger les efforts de suivi.
Examiner les documents de travail avec une attention particulière à la documentation et à l’analyse pour soutenir les constats.
Préparer les constats et recommandations et effectuer un suivi pour s’assurer que les actions correctives appropriées ont été correctement réalisées, en examinant et en validant les preuves soumises.
Maintenir l’univers d’audit et mettre à jour en temps opportun les évaluations des risques correspondantes, soutenues par une pratique continue et documentée des risques.
Maintenir une relation étroite avec les équipes d’audit NAR de BNP Paribas et l’Inspection Générale du Groupe, et interagir régulièrement avec les régulateurs de la Banque.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalauréat (Sciences informatiques ou autre domaine d’étude connexe).
Au moins 6 ans d’expérience en audit des systèmes d’information.
Une compréhension solide des risques et contrôles pertinents dans des domaines tels que la gouvernance informatique, les risques informatiques, la production informatique, la cybersécurité, le développement et la maintenance des applications, la résilience opérationnelle, les projets informatiques, etc.
Esprit d’équipe avec un historique démontré d’initiative personnelle et de gestion du temps.
Expérience avec les systèmes bancaires et financiers.
CISA (Auditeur certifié des systèmes d’information).
Capacité à démontrer une communication efficace avec les audités, à la fois verbalement et par écrit.
Capacités analytiques exceptionnelles, fortes compétences en organisation et en travail d’équipe.
Capacité à démontrer une réflexion tactique et stratégique en affaires, ainsi qu’un sens développé pour l’innovation et la créativité.
Forte sensibilisation aux risques et aux contrôles, et connaissance de la méthodologie d’évaluation des risques.

Qualifications Préférées :

Un (1) ans ou plus d’expérience opérationnelle en technologie de l’information.
Un (1) ans ou plus d’expérience opérationnelle sur les marchés de capitaux (GM).
Un (1) an ou plus d’expérience opérationnelle en sécurité de l’information.
CISM (Certified Information Systems Manager), et/ou CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
Connaissance et expérience des systèmes d’exploitation Windows et Unix, des middlewares, des réseaux, des bases de données et des technologies émergentes.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Le bilinguisme en anglais et français est requis.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

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Ce que vous devez savoir

· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com

· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine

· Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

· Synclusiv

· Ready, Willing, and Able

· Autisme sans Limite

· Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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Le poste et le département en un coup d’œil

Ce rôle est une position au sein de l’équipe de production de l’application des marchés électroniques à Montréal, qui fait partie du groupe APS (Application Production & Support).

Une équipe mondiale fournissant des services aux activités Forex, Taux, Crédit, eCommerce et Matières premières au sein de BNP Paribas CIB Global Markets.

L’équipe gère également la connectivité à plus de 35 plateformes de trading électronique (EBS, Reuters AutoQuote/FIX/RFA, Currenex, HotSpot, Eurex, NYSE Euronext Liffe, CME, Brokertec, EurexRepo, Bloomberg, Tradeweb, EuroMTS, MarketAxess, Trumid, NASDAQ)

Dans le détail

Fournir un soutien d’application 24/5 : Fournir une résolution rapide des incidents et une gestion des problèmes pour tous les composants des plateformes eTrading et eCommerce. Surveiller, diagnostiquer et maintenir des applications fonctionnant dans un environnement OS mixte (Windows, Linux, UNIX) qui dépasse 1,000 serveurs.
Posséder un portefeuille spécifique d’applications et de technologies :Être affecté à une ou plusieurs applications eTrading/eCommerce propriétaires et à la pile technologique sous-jacente.Développer une expertise approfondie dans le portefeuille attribué et agir en tant que point de contact principal pour les incidents liés, les améliorations et le transfert de connaissances.
Développer et maintenir une expertise technique à l’échelle du système : Acquérir une connaissance solide de l’environnement plus large de l’eTrading et de l’eCommerce, y compris l’architecture, les flux de données et les points d’intégration.Mettre à jour régulièrement les compétences techniques pour suivre la complexité et l’évolution des plateformes.
Soutenir des systèmes répartis à l’échelle mondiale : Travailler avec une infrastructure hébergée à travers quatre grands centres financiers (Londres, New York, Tokyo, Singapour). Coordonner avec les équipes régionales pour garantir des niveaux de service cohérents et le respect des procédures opérationnelles locales.
Participer aux rotations de garde et du week-end : Rejoignez le planning d’astreinte de l’équipe et répondez aux incidents en dehors des heures de travail habituelles. Effectuer la maintenance programmée du week-end ou les travaux d’urgence nécessaires pour respecter les engagements de niveau de service.
Documenter et partager les connaissances : Produire des guides d’exploitation clairs et concis, des rapports d’incidents et des articles de base de connaissances pour les applications dont vous êtes responsable.Contribuer à la documentation des meilleures pratiques de l’équipe pour améliorer l’efficacité globale du soutien.
Collaborer avec des équipes transversales : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les ingénieurs en infrastructure, la sécurité et les analystes d’affaires pour résoudre des problèmes complexes et mettre en œuvre des correctifs.Participer aux activités de gestion des changements et d’acceptation des mises en production pour assurer des déploiements de production fluides.
Conduire l’amélioration continue : Identifier les problèmes récurrents ou les goulots d’étranglement de performance et proposer des solutions automatisées ou basées sur le processus. Soutenir les initiatives visant à améliorer la fiabilité du système, la surveillance et les temps de réponse aux incidents.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalaureat en informatique ou équivalent
10 ans d’experience
La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
Expertise de domaine: Marchés mondiaux FICC (Taux, Crédit et Change)
Systèmes de trading: ION Trading, Protocole FIX, Bloomberg, Connectivité client.
Surveillance & Automatisation: Geneos (ITRS), Dynatrace, BladeLogic, Ansible, Jenkins, Autosys, Splunk.
Middleware messaging : Tibco Rendezvous, MQ
Plateformes Cloud: Nuage privé et public.
Systèmes opérationnels: Linux, Windows
Programmation & Scripting: Python, Shell Script
Base de données: SQL Server, MySQL
Outils du projet: ServiceNow, JIRA
Sécurité des informations : IAM, Renforcement du système, CyberArk
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse sont nécessaires pour évaluer rapidement et avec précision les domaines problématiques dans une grande variété d’environnements d’infrastructure et d’application
Acteur impliqué
Attitude de démarrage autonome et volonté de s’impliquer dans une grande variété de tâches
Attentionné aux détails et organisé
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capable de prioriser les tâches et de gérer plusieurs projets en même temps
Flexible et adaptable aux nouveaux environnements
Apprendre rapidement de nouveaux systèmes/produits.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

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BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
Synclusiv
Ready, Willing, and Able
Autisme sans Limite
Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Le poste et le département en un coup d’œil

Vue d’ensemble du contrôle des produits :

Totalement intégré au sein du département IT et Opérations (« ITO »), le Product Control couvre un large panel d’activités opérationnelles visant à suivre les cycles de vie des métiers. Cela commence par la création du portefeuille pour la comptabilisation des transactions, la comptabilisation des transactions elle-même, le suivi des événements associés aux transactions, le calcul du P&L, l’explication et la validation au jour le jour ainsi que le suivi de l’activité de trading, en veillant à ce que les traders marquent leurs livres à des prix de juste valeur. Elle comprend également la confirmation des transactions avec les contreparties.

Vue d’ensemble du contrôleur P&L :

Ce poste est pour un contrôleur de Profits et Pertes soutenant et contrôlant le marché mondial et les activités ALMT à New York, Mexico et Montréal. Le candidat sélectionné fera partie de l’équipe P&L qui produit quotidiennement les P&L et les Explains pour des pupitres de négociation dédiés.

Le rôle englobera les responsabilités quotidiennes du P&L, et le candidat retenu devra bien comprendre et expliquer les principaux facteurs du P&L. La personne devra établir des relations de travail efficaces avec le Front Office et d’autres secteurs de soutien. (par exemple, soutien commercial, VR&C, risque de marché, finance et informatique) – permettant une approche intégrée et proactive des exigences de l’entreprise, comprenant les cycles de vie des produits échangés et les systèmes et mécanismes de reporting nécessaires pour permettre un contrôle total et des informations précises et appropriées à fournir.

Dans le détail

Responsabilités du contrôleur de gestion :

La préparation et la supervision des P&L quotidiens et mensuels et leur rapprochement avec les estimations des traders et avec les comptes financiers

Faire l’analyse et produire les rapports des profits et pertes quotidiens avec ventilation détaillée des lettres grecques pour de multiples produits, dont les contrats à terme standardisés, options, actions, swaps de variance et de corrélation, produits dérivés sur taux d’intérêt et produits structurés.

Rapprochement des estimations PnL et du Front office
S’assurer que la configuration des prix est conforme à la stratégie de trading et aux contrôles internes, la collaboration avec V&RC et le risque est nécessaire pour assurer la cohérence
Analyse, compréhension et commentaire de la PnL à l’aide d’outils analytiques
Travailler avec le front office et le support commercial et d’autres parties du middle office pour résoudre les problèmes opérationnels et de booking
Travailler avec le front office et le risque de marché pour finaliser le PnL de fin de mois en validant la carte et les réserves au niveau du portefeuille de trading
Collaboration avec le service des risques pour évaluer et expliquer les mouvements de trésorerie et de VP au-dessus des seuils établis afin de faciliter le signalement des risques
S’assurer que les P&L de gestion MTD sont cohérents avec le P&L final du journal de fin de mois
Diriger le déploiement de nouveaux systèmes qui ne se limitent pas à faire partie du TAC/NAC, à la collecte des exigences, à la mise à l’essai de la base de données UAT, à l’assurance que les résultats correspondent aux attentes et à la communication des impacts
Discuter et examiner les P&L de trading avec la direction
Amélioration continue des contrôles et de l’efficacité

Soutien au front office et aux autres parties prenantes internes

Assurer la liaison avec le personnel de la salle des marchés et assurer une résolution satisfaisante de toutes les demandes de FO
Interagir avec les fonctions opérationnelles et d’autres groupes d’infrastructure pour soutenir une approche d’équipe unique
S’efforcer de respecter ou de surpasser l’accord de niveau de service
Gérer les délais et les objectifs

Applicable à tous

S’assurer que le secteur d’activité mène ses activités conformément à tous les régulateurs externes et politiques internes pertinents.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises :

Baccalauréat ou équivalent requis
5 à 7 ans d’expérience antérieure dans le contrôle des pertes et profits, la finance, le soutien au commerce, les évaluations, le risque ou l’environnement du front office, y compris des connaissances du contrôle des pertes et profits couvrant les dérivés d’actions ou les activités de dérivés de taux (par exemple, contrats à terme, options, produits structurés, obligations, swaps de taux d’intérêt)
Solides compétences en Excel et en PC avec une capacité avérée à travailler avec plusieurs systèmes
Solide connaissance pratique des attributs P&L/Grecs
Une attention supérieure aux détails et à la précision
De solides compétences interpersonnelles et de communication sont indispensables
Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
Esprit d’amélioration continue
Faire preuve de qualités relationnelles, d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler en équipe.
Posséder un état d’esprit de contrôle

Qualifications souhaitées :

Connaissance pratique des langages de programmation tels que VBA et Python
Diplôme d’études supérieures en finance, en mathématiques ou en ingénierie ou dans d’autres disciplines quantitatives
Connaissance des marchés financiers
Expérience en tarification, évaluation ou couverture de produits dérivés

Enregistrements FINRA requis :

Aucun n’est nécessaire

– Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Nos certifications et partenariats

Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Le poste et le département en un coup d’œil

Le rôle d’avocat.e en produits dérivés / négociateur (trice) de documentation au sein du service juridique des marchés mondiaux – Prime Services & Solutions (« PS&S »), axé sur la négociation de différents accords de trading et projets de mise en œuvre réglementaire liés.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :

Conseiller le personnel du Front Office de la division des marchés mondiaux de BNP Paribas en lien avec les transactions de produits dérivés standard et sur mesure, principalement dans les classes d’actifs Crédit, Taux et Opérations de change.
Analyser, rédiger et négocier les contrats-cadres, notamment les conventions-cadres de l’ISDA, les annexes sur le soutien du crédit, les conventions de rachat, les conventions-cadres de rachat, les conventions régissant les prêts de titres et les accords de contrôle des comptes, conclus avec des clients externes, comme les fonds d’investissement et les utilisateurs finaux des entreprises, ainsi que la documentation connexe sur les produits dérivés.
Analyser, rédiger et négocier des confirmations principales pour les dérivés sur mesure et les opérations de financement de titres, y compris les dérivés de crédit, les opérations de swaps de rendement total, les opérations de rachat et les facilités de rachat.
Analyser et négocier les documents annexes, y compris les garanties, les accords de confidentialité et la documentation connexe.
Analyser les questions juridiques et réglementaires liées à la négociation de produits dérivés, y compris les compensations avec déchéance du terme, les exigences applicables de diverses régulations américaines et transfrontalières, y compris la Loi Dodd-Frank et les règles relatives aux exigences de marge et discuter des questions connexes avec les parties prenantes internes et les clients.
Analyser et fournir des conseils en lien avec les processus d’approbation internes pour les opérations exceptionnelles, les nouvelles activités commerciales et les nouvelles plateformes de négociation, y compris la coordination avec les conseillers juridiques externes, les commanditaires commerciaux et les avocats internes dans d’autres juridictions.
Élaborer et tenir à jour les procédures internes pour négocier les contrats-cadres et conseiller les jeunes négociateurs concernant les questions complexes qui surviennent pendant les négociations.
Se tenir informer des évolutions réglementaires au Canada et anticiper les impacts potentiels sur l’activité commerciale. Assister le Responsable du Département Juridique des Marchés Mondiaux au Canada dans la couverture des projets pertinents, des nouvelles modifications des réglementations, règles et lois au Canada affectant les activités commerciales des Marchés Mondiaux.

Conditions de travail: ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un environnement de bureau avec un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Baccalauréat ou maitrise en droit ou équivalent;
Au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou en entreprise;
Expérience dans la négociation de documents pour les dérivés de crédit et/ou les opérations de financement la négociation de conventions de rachat, de conventions-cadres de l’ISDA, d’annexes sur le soutien du crédit, de conventions-cadres de rachat, d’accords de contrôle des comptes, ainsi qu’en lien avec la documentation connexe, y compris les accords de confidentialité, et les garanties;
Expérience en négociation avec des clients externes et des gestionnaires d’actifs, en conseil aux entreprises de négociation sur les marchés des capitaux et en intégration des clients;
Excellentes compétences en négociation et en communication orale et écrite;
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles;
Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets;
Capacité à établir l’ordre de priorité des tâches et à gérer le temps efficacement tout en gardant le souci du détail;
Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique;
Aptitude à collaborer avec l’ensemble des services de l’entreprise et à faire preuve d’un grand professionnalisme dans ses relations avec ses collègues et avec la clientèle interne ou externe;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Admission au Barreau de New York et/ou à une province canadienne est fortement recommandée;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
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À propos de nous

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Le poste en un coup d’œil

L’objectif principal de la position développeur ServiceNow est de fournir des services de développement de ServiceNow et un soutien de plate-forme dans la zone Canada/AMERIQUES (fuseau horaire du Pacifique) afin de réaliser une stratégie « follow the SUN » dans le cadre de l’équipe de soutien à la production mondiale de ServiceNow d’ITG.

Dans le détail

Gérer l’analyse, la mise en œuvre des exigences opérationnelles et le développement de ServiceNow;
Gérer la mise en œuvre de nouvelles utilisations avec les meilleures pratiques de ServiceNow;
Adhérer à ITG Agile / ServiceNow et s’occuper des déploiements en production
Mise en place et maintenance technique des catalogues de services pour les entités BNPP;
Création et mise en œuvre de plans d’essai ServiceNow et de manuels de mise en œuvre;
Réalisation d’importations de données, de rapports, de cartographie de données, de création d’écrans, de création de flux de travail et d’autres implémentations connexes
Résolution d’incidents pour la plateforme ITG ServiceNow;
Fournir une couverture de soutien pour les fuseaux horaires AMERIQUES;
Se rapporter à l’équipe Global Production Support sur l’avancement des taches ServiceNow

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Exigences

5 ans d’experience dans la domaine.
Qualifications à jour sur la certification ServiceNow System Administrators – CSA;
Experience de développent avec ServiceNow dans un environnement technologique
Experience avec Agile (SCRUM) sur les processus de développent;
Certification ITSM/ITIL (un atout appréciable);
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS

Capacité de comprendre des systèmes complexes et de proposer ou de développer des solutions informatiques;
Capacité de créer et de rendre des comptes au sujet de solutions techniques dans un environnement multidisciplinaire collaboratif et dans différentes régions et entités;
Bonne organisation et gestion de multiples priorités et/ou projets;
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’expliquer les questions complexes de manière claire et concise à des publics de différents niveaux techniques.
Amélioration continue sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Le poste en un coup d’œil

Le ou la titulaire de ce poste se concentre principalement sur les activités de rapports de gestion et les analyses financières pour les activités de la division CIB.

Préparer des rapports de gestion hebdomadaires et mensuels. Cela inclut leur production et leur gestion, étant donné que la structure évolue fréquemment pour tenir compte des changements dans l’orientation ou l’organisation de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste doit également mettre en œuvre une stratégie d’amélioration continue pour s’assurer que les données sont recueillies, organisées, enrichies et déclarées de façon sécuritaire, avec une piste d’audit.
S’assurer que les rapports sont préparés conformément aux principes de comptabilité de gestion et que les données sont rapprochées avec les systèmes financiers.
Appliquer ses connaissances des outils et de l’entreprise afin de déterminer des améliorations aux processus et de mettre en œuvre les changements proposés à la production de rapports. L’expertise en conception et en amélioration des processus est essentielle, car ce poste canadien est considéré comme un centre d’excellence en matière de production de rapports où se trouvent les compétences pour simplifier et automatiser la production de rapports et d’autres tâches financières. Le titulaire du poste doit également avoir une solide compréhension des solutions numériques pour contribuer à la transformation du modèle de prestation de la gestion du rendement.
Soutenir de façon ponctuelle d’autres activités de gestion du rendement (entretien, soutien à l’exercice budgétaire, examen des clés de répartition, etc.)
Assister la personne responsable de l’équipe dans la coordination de l’équipe et superviser les opérations journalières d’une équipe située à Montréal ainsi que d’une équipe située dans notre centre de services communs d’ISPL (Inde).

Dans le détail

Projets en matière de systèmes et amélioration des processus opérationnels :

Participer à la mise à jour et à la publication de nouvelles versions d’outils de production de rapports, ainsi qu’à la modification et à l’amélioration de systèmes en fonction de nouvelles exigences. En lien avec ces responsabilités, le titulaire devra contribuer aux essais d’acceptation par l’utilisateur et au suivi post déploiement.
Contribuer aux améliorations requises pour continuellement améliorer et accroitre l’efficacité et l’efficience opérationnelle de l’équipe. Contribuer à l’harmonisation et à l’uniformisation des rapports qui relèvent de l’équipe.

Production quotidienne :

S’assurer de la communication de toutes les données financières et des rapports en temps voulu de la part du membre de l’équipe.
S’assurer du contrôle et de l’intégrité des données tout au long de la production des rapports.
S’assurer que les rapports sont conformes à la qualité et à la granularité définies.
S’assurer que les contrôles de qualité sont définis et conçus de façon appropriée.
Évaluer l’intégrité des rapports publiés chaque mois.
Maintenir et communiquer les indicateurs de rendement clés de la productivité avec nos parties prenantes pour les équipes relevant d’une gestion directe et de l’équipe élargie travaillant à ISPL.
Améliorer et automatiser tous les rapports de production et s’assurer que la documentation pertinente est à jour et publiée chaque année.

Soutenir les équipes de Client Services Teams (CST) situés à New York :

Établir un lien étroit avec les CST afin de recueillir les renseignements nécessaires sur l’évolution de l’organisation.
Les tenir informés de tout retard ou risque potentiel pouvant avoir une incidence sur le calendrier de production convenu.
Produire des rapports ponctuels à la demande de la personne responsable des services à la clientèle.
En partenariat avec les équipes des services à la clientèle, contribuer à l’amélioration des outils de la plateforme ainsi qu’à l’automatisation et à la normalisation des outils et des rapports.
Effectuer un examen annuel de tous les rapports afin de s’assurer qu’ils demeurent stratégiques pour la direction.

Autres tâches

Contribuer à tout projet ayant une incidence sur la filière de la production de rapports (sourçage, cartographie, évolution des systèmes…).
Observer les politiques et procédures de la Banque.
Assurer la continuité du service en ce qui a trait à la dotation en personnel, à la formation, aux congés ou aux événements exceptionnels.
Participer à toute demande ou projet spécial selon les directives de la direction.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Diplôme en gestion du rendement et en finances d’une université reconnue.
Entre 2-4 ans d’expérience en production de rapports financiers ou en gestion du rendement, préférablement au sein des secteurs des services financiers.
Capacité de développer et adapter un processus : Capacité de gérer plusieurs projets et de prioriser efficacement la charge de travail lorsque vient le temps de gérer plusieurs échéances. Expérience de supervision d’équipe et expérience en gestion de projet (supervision et coordination).
Outils numériques : Excellentes compétences en TI, y compris de l’expérience avec des outils de traitement de données comme Alteryx ou SQL, avec la création de rapports à l’aide d’outils de veille économique (SQL, Server Analysis, Tableau ou Power BI) ainsi que des compétences Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, power query, les fonctions avancées d’Excel et les macros. Connaissance de Sharepoint (Listes) et autres technologies de script serait appréciée (Powershell, Python, Vba) et/ou processus pour la collecte d’information (entre autres à travers des formulaires dans les outils à définir)
Capacité à livrer/Axé sur les résultats : Esprit d’initiative et esprit d’équipe, capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec diverses équipes dans un environnement axé sur les échéances.
Capacité analytique : Capacités efficaces d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
Comptabilité : Connaissance des PCGR américains et des IFRS est un atout.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Le bilinguisme en anglais et français est requis.

Ce que l’on vous offre

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Ce que vous devez savoir

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BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com

Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

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Le poste en un coup d’œil

Le ou la chef.fe d’équipe des processus de gestion des services des TI (ITSM) assume des responsabilités élargies pour le déploiement de processus et de services liés à la gestion des services des TI.

Dans le détail

Planifier, gérer et évaluer les activités de l’équipe afin d’atteindre les objectifs du service.
Garantir la qualité et la ponctualité de toutes les activités dont l’équipe est responsable.
Participer aux exercices budgétaires et repérer et mettre en évidence les occasions de réduction des coûts.
Repérer, déployer et surveiller les contrôles intelligents liés aux fonctions ITSM principales.
Représenter de manière compétente les services de l’équipe en ce qui concerne les audits et la réglementation; assumer la défense de l’équipe et fournir des preuves le cas échéant.
Participer aux audits et aux examens de conformité, en s’assurant que l’équipe reste conforme aux normes bancaires.
Développer des plans d’action pour remédier à toute non-conformité.
Collaborer avec ses homologues régionaux et internationaux de CIB afin de garantir la cohérence et l’harmonisation des processus ITSM, en devenant un contributeur aux politiques et processus mondiaux reconnu et apprécié.
Responsable des activités quotidiennes et des procédures opérationnelles liées au processus d’audit relatif au changement de BNP.
Assurer une prestation de service continue par l’embauche et la formation de nouveaux employés.
Évaluer le travail des subordonnés, leur fournir des commentaires constructifs et leur permettre de travailler de manière autonome pour réaliser leur potentiel

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Plus de 5 ans d’expérience avec la gestion du changement, d’incidents, de problèmes et des demandes en TI.
Plus de 7 ans d’expérience professionnelle dans un environnement mature détenant la certification ISO (expérience dans le domaine des services financiers est un atout).
Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire.
Compréhension claire et complète des modules ITSM et de leurs relations.
Certification de l’ITIL Foundation (compétence minimale).
Certification ITSM de niveau supérieur (un atout important).
Capacité à favoriser un environnement collaboratif et à parvenir à des consensus avec les intervenants-clés en TI.
Capacité à organiser et à gérer plusieurs priorités ou projets en se servant des méthodologies et des outils appropriés.
Capacité à rédiger des communications et des procédures, et à mettre en œuvre des contrôles préventifs et de détection qui soulignent le respect des opérations du processus ou son absence.
Expérience relative à l’utilisation de la plateforme ServiceNow (un atout important).
Corriger les lacunes des processus selon une approche formelle en mobilisant plusieurs parties.
Comprendre la configuration de la base de données de gestion.
La connaissance de l’anglais est requise.
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’Anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

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Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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Le poste en un coup d’œil

Dans le cadre d’un plan d’action global, pour la prévention du blanchiment d’argent et du financement d’activités terroristes (« AML »), l’analyste saine diligence est responsable de l’évaluation du risque client par la production du formulaire « Know Your Customer » (« KYC »), incluant la proposition de sensibilité basée sur la note obtenue lors de l’analyse de sensibilité déterminée par une grille d’évaluation.

L’analyste est appelé à entrer en contact direct avec les clients (internes et externes) afin d’obtenir la documentation nécessaire dans le but de respecter les exigences réglementaires internes et externes. L’analyste travaillera étroitement avec d’autres collaborateurs de saine diligence à travers le réseau du groupe BNP Paribas.

L’analyste sera responsable de l`analyse et des contrôles de saine diligence afin d’évaluer de manière générale les nouveaux clients CIB ainsi que lors de leur revue périodique.

De plus, l’analyste est responsable du maintien de la base de données du département, de la préparation de rapports ainsi que de statistiques qui doivent être partagés avec la haute direction sur une base régulière.

Dans le détail

Comprendre les principes de base et être familier avec les produits CIB.
Être conscient des différents types d’entités commerciales – Société à responsabilité limitée, entreprises privées et publiques, holding, hedge funds, société de gestion d’actifs, fonds communs de créances (special purpose vehicle), trust etc.
Préparation du formulaire KYC pour fins de conformité, incluant ce qui suit:
Recherche d’information sur les entités légales dans les systèmes de la Banque ainsi que dans les registres officiels gouvernementaux et autres sites publics
Recherche d’information financière de base sur des sociétés
Recherche d’information sur les activités économiques des entités légales dans les documents internes disponible tels les propositions de crédit ou dans les sites publics tels Business Week (secteur/type d’industrie, produits services vendues, localisation des fournisseurs principaux, principaux clients, emplacement des opérations,…)
Évaluation de la sensibilité d’un client en fonction d’une grille et d’instructions préétablies
Communiquer avec les clients, au besoin, pour obtenir de l’information sur les bénéficiaires effectifs ou pour tout document manquant
Aviser le département de conformité/sécurité financière si la documentation ou l’identification des clients semblent être frauduleux ou suspects.
Assurer le suivi des situations problématiques.
Contrôler le suivi du processus de conformité par la révision et la signature du formulaire KYC par les chargés de relation et le responsable de la ligne de métier.
Contribuer à la mise en œuvre et aux contrôles des processus ainsi que participer à la mise à jour des procédures.
Responsable de préparer le formulaire en conformité avec les règles internes de la Banque et la réglementation externe dans les délais requis.
Responsable des suivis et de la gestion des rapports requis par Conformité Canada et Conformité Paris dans les délais requis.
Participer à différents projets sous la supervision du gestionnaire Saine Diligence.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

1-2 ans d’expérience.
Connaissance théorique ou/et générale des produits bancaires et de la documentation juridique liée au domaine bancaire.
Connaissance des règles de conformité dans le domaine bancaire.
Bonne compréhension des structures légales des entreprises afin de déterminer les bénéficiaires ultimes d’une entité légale.
Conne connaissance des outils informatiques et des logiciels usuels.
Faire preuve d’une grande rigueur dans son travail et souci du détail.
Bon jugement, sens de l’initiative et esprit d’analyse.
Excellente communication, orale et écrite.
Capacité à gérer le stress et les priorités et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service à la clientèle
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

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À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.