Gestionnaire Crédit et Gestion de portefeuille, Financement de projets
Gestionnaire Crédit et Gestion de portefeuille, Financement de projets
Référence111111111112558
- CDI
- CA-Quebec-Montreal
- CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
L’équipe d’origination et d’exécution de l’énergie, des ressources et de l’infrastructure (ERI) fournit des services de conseil, arrange, structure et avance des prêts non récurrents (ou à recours limité) pour les activités des clients, notamment dans le domaine de l’énergie; les centres de données ; les énergies renouvelables, telles que l’énergie éolienne, solaire, les batteries ; et les projets d’infrastructure. L’équipe ERI fournit également d’autres solutions de financement et de taxe équité.
L’origination et l’exécution des transactions ERI sont effectuées par l’équipe d’origination et d’exécution ERI, qui fait partie du groupe de financement d’actifs et de titrisation (AFS).
L’équipe de gestion de crédit et de portefeuille ERI fait partie de la gestion de crédit et de portefeuille au sein du groupe de financement d’actifs et de titrisation (AFS). Elle est responsable uniquement de la veille et gestion proactive du portefeuille de prêts ERI en Amérique du Nord et en Amérique latine, suivant la clôture initiale jusqu’à la terminaison / remboursement.
L’équipe de gestion de crédit et de portefeuille ERI maintient un grand portefeuille de prêts diversifié de plus de 125 emprunteurs.
Nous recherchons un candidat solide pour notre équipe de gestion de crédit et de portefeuille ERI.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Effectuer des tableurs financiers ; examiner les rapports de construction et d’exploitation ; mettre à jour et gérer divers tableurs Excel, y compris les entrées de données ;
- Aider les collègues seniors pour tout problème ad hoc ;
- Agir en tant que gestionnaire de crédit / portefeuille secondaire pour les transactions ERI attribuées, y compris les problèmes de crédit, juridiques et de conformité. Les transactions pourraient inclure des centrales électriques marchandes au gaz, des énergies renouvelables, des projets d’infrastructure, des centres de données, des prêts de taxe équité, etc.
- Pour un nombre limité de transactions, le candidat pourrait être requis à agir en tant que gestionnaire de crédit / portefeuille principal.
- Préparer ou aider à préparer les analyses de crédit et financières et les revues annuelles, les demandes de modification et les rapports de surveillance trimestriels / douteux.
- Effectuer ou aider à effectuer la modélisation financière et les simulations pour les transactions ; interpréter les résultats du modèle et créer des résumés à utiliser dans les documents internes et externes.
- Gérer les problèmes de conformité et de convention, y compris la surveillance des récepteurs de conformité pour chaque compte.
- Communiquer de manière proactive avec les collègues seniors, les responsables des risques, les membres de l’équipe d’origination, les gestionnaires de relations, etc.
- Collaborer avec l’équipe de restructuration de la banque pour les transactions en difficulté.
- Aider aux activités d’origination et d’exécution lorsque cela est approprié.
- Assister aux réunions et aux appels de conférence avec les prêteurs, les clients, les conseillers juridiques, les consultants techniques, etc.
- Examiner la documentation juridique et aider au processus de due diligence juridique ; interagir avec les avocats désignés.
- Préparer des notes de crédit pour une diffusion interne et externe.
- Autres :
- Contribuer à l’examen du portefeuille ERI, y compris une vue d’ensemble du portefeuille ERI, la concentration sectorielle, l’évolution historique du portefeuille, etc.
- Répondre à des demandes ad hoc de rapports et de présentations de la part du Risque et de la Direction.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Description des compétences exigées
- Diplôme de premier cycle (de préférence dans un domaine d’études connexe)
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
- 3-4 ans d’expérience de travail dans la banque commerciale ou d’investissement, ou dans la réalisation de modèles financiers, ou dans l’analyse financière et de crédit. L’expérience non bancaire peut également être considérée.
- Solides compétences en Microsoft Office, en particulier en Microsoft Excel.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite (capacité à présenter une structure de transaction et des points clés aux comités de crédit, à la direction générale et à d’autres prêteurs).
- Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler de longues heures raisonnables et à respecter de courte date de rendu.
- Solides compétences analytiques, y compris l’analyse financière et de crédit
Qualifications préférées:
- MBA / CFA / CPA seront considérées comme des atouts, mais ne sont pas requises
- Bonne compréhension et familiarité des états financiers, la comptabilité, les principes de finance d’entreprise, les structures de dette, etc.
- Familiarité et efficacité dans la lecture et la compréhension de la documentation juridique (de préférence la documentation juridique liée au financement de projets, y compris les accords de sécurité/garanties financières et les accords de projet).
- La langue espagnole serait un plus.
- L’expérience antérieure en financement de projets (Project Finance) (ou d’autres produits de financement structurés) serait un atout important.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***