Analyste de la liquidité

26 janvier 2024

Analyste de la liquidité

RéférenceFIN-220124-001-SG

  • CDI
  • CA-QC-Montréal
  • FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
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Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

L’analyste de la Liquidité, sous le pôle Finance, sera responsable entre autres, du rapprochement des données comptables avec les données de liquidité, en plus de participer à la production et l’amélioration des divers rapports réglementaires sur la liquidité pour les organismes de réglementation européens et américains.

L’analyste devra bâtir une solide expertise en ce qui concerne les rapports réglementaires sur la liquidité et, de manière plus générale, sur le modèle d’affaires bancaire afin de transposer efficacement ces éléments pour des fins de de rapport internes et réglementaires.

Dans le détail

  • Produire des rapports réglementaires sur des sujets relatifs à la liquidité (p. ex., le rapport FR-2052a, les bilans sur la liquidité, le ratio de liquidité à court terme, risque étranger, etc.) y compris la publication d’ajustements manuels, la mise à jour de la documentation sujette aux contrôles, l’interprétation des données et finalement, l’analyse et l’explication des écarts.
  • Faire le suivi et la production hebdomadaire du bilan de la liquidité des entités Nord-américaines du Groupe BNP Paribas. Identifier et expliquer les écarts en lien avec les mouvements du bilan.
  • Participer activement à la conception, à l’amélioration, et aux mises à l’essai d’une vaste gamme de solutions d’automatisation.
  • Examiner ponctuellement la présentation des données de liquidité, les problèmes irréguliers touchant les données, ainsi que le rapprochement des données comptable et de liquidité, puis collaborer avec les lignes de métier et les équipes fonctionnelles appropriées afin de mieux comprendre la situation.
  • Réaliser des analyses ad-hoc sur plusieurs sujets reliés à la liquidité, comprenant des rapprochements de données, des rapports sur des règles d’identification de données ainsi que des analyses entourant le maintien de documentation ou de données statiques. 
  • Prêter main-forte pour répondre aux questions de la haute direction en assurant une résolution et un suivi rapides des questions.
  • Produire, gérer et améliorer toute la documentation relative à la liquidité conformément aux exigences de contrôle internes.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

FORMATION ET EXPÉRIENCE
  • Entre 3 et 5 ans d’expérience en comptabilité financière, de préférence au sein du secteur des services financiers
  • Expérience en développement de projets
  • Connaissance de base du bilan de liquidité et des régulations du domaine bancaire
  • Expérience dans un environnement de contrôle de l’information financière
EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
  • Baccalauréat en finances ou en comptabilité, ou les deux (titre de CFA, un atout)
  • Excellente maîtrise d’Excel
  • Maitrise de PowerBI est un atout considérable
  • Activités de financement et connaissance de base des produits du marché des capitaux
  • La connaissance de l’anglais est requise
APTITUDES ET COMPORTEMENTS
  • Sens de l’organisation, curiosité, minutie et souci du détail
  • Capacité à examiner et à analyser des groupes de données volumineux
  • Esprit d’équipe, flexibilité et pragmatisme
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances strictes
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale et en présentation
  • Attitude professionnelle permettant de développer et d’entretenir des relations clés avec les autres parties prenantes du Groupe régional des finances 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

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