Analyste, Analyse et Planification Financière (FP&A)
Analyste, Analyse et Planification Financière (FP&A)
Référence1234567890100112563
- CDI
- CA-Quebec-Montreal
- FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
La fonction contribue à la mission de BNP Paribas qui consiste à fournir des informations financières transparentes et fiables en produisant des rapports de gestion précis pour l’équipe SFM Canada. Elle assure que la direction senior et les lignes d’affaires reçoivent des données de performance opportunes pour soutenir la prise de décision stratégique et la planification financière efficace. L’objectif principal est de garantir un reporting, une budgétisation et une analyse de haute qualité pour les activités ITO & Functions à Montréal.
Dans le détail
- Préparer les rapports de gestion internes mensuels, en conciliant les données avec la comptabilité financière et en respectant les méthodologies du Groupe et de la CIB, afin de fournir des informations de performance fiables pour ITO & Functions.
- Effectuer l’analyse des dépenses et commenter les écarts réels vs. budget, année précédente et plan d’affaires, afin d’appuyer les responsables métier dans la justification des coûts et la prise de décision.
- Examiner les clés d’allocation des coûts et investiguer les problèmes de reconnaissance des dépenses, afin d’assurer une attribution précise des charges à travers ITO & Functions.
- Animer les réunions mensuelles de revue avec les responsables métier ITO & Functions, présenter les résultats et favoriser une discussion collaborative pour traiter les écarts.
- Contribuer aux cycles de budgétisation et de prévision en recueillant, révisant et analysant les données de dépenses, d’effectifs et d’allocation, afin de fournir des entrées complètes à la direction régionale et au siège.
- Préparer des simulations ad‑hoc et des analyses de scénarios pour soutenir ITO & Functions tout au long des processus de budget et de prévision, permettant une planification stratégique éclairée.
- Soutenir les chefs de département en Amérique du Nord avec des informations financières opportunes, des indicateurs clés de performance et des modèles financiers, afin de les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus dans la production de rapports, les procédures de contrôle et l’organisation du flux de travail, afin d’accroître l’efficacité de l’équipe et la qualité des données.
- Maintenir et documenter les contrôles internes du reporting de gestion, en définissant des actions préventives et correctives pour limiter les problèmes de reporting.
- Garantir la disponibilité et la pertinence des outils d’analyse (Excel, Power Query, Power BI) pour les unités opérationnelles, afin d’améliorer l’accès aux données et les capacités de soutien à la décision.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en finance ou en gestion de la performance.
- La connaissance de l’anglais est requise. *
- Minimum 4 ans d’expérience en reporting financier ou en gestion de la performance, de préférence dans le secteur des services financiers.
- Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles pour recueillir et valider les données du reporting de gestion, assurant ainsi précision et ponctualité.
- Appliquer des techniques avancées d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et Power Query, afin d’automatiser les flux de données et de produire des rapports pertinents.
- Concevoir et développer des tableaux de bord Power BI pour visualiser les indicateurs financiers clés, soutenant la prise de décision de la direction senior.
- Réaliser des analyses détaillées des dépenses et des allocations de coûts, en fournissant des commentaires clairs qui orientent les responsables métier vers des actions de maîtrise des coûts.
- Faciliter les processus de budgétisation et de prévision en coordonnant la collecte des données et en préparant les supports de présentation pour la revue régionale et du siège.
- Identifier des opportunités d’optimisation des processus, documenter les procédures de contrôle et mettre en place des améliorations visant à augmenter l’efficacité du reporting.
- Communiquer les insights financiers de manière claire à l’écrit et à l’oral, en adaptant le message aux parties prenantes senior et aux managers métier.
- Appliquer les principes US GAAP et IFRS afin d’assurer la conformité et le traitement correct des données comptables.
- *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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