Analyste, gestion du rendement

#LI-TEMP

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

La mission principale est de calculer et finaliser les revenus et les dépenses pour les entités brésiliennes, lesquelles doivent être publiées dans les systèmes de production des rapports.  Cela comprend les contrôles de l’intégrité des données, les rapprochements et l’analyse.

Dans le détail

• Soutenir l’équipe de finance du Brésil pour les tâches de clôtures mensuelles (les revenus et les dépenses).
• Rassembler, organiser et mettre à jour des données de performances financières et non financières pour le reporting mensuel en chargeant des données dans le système de profitabilité (Solaar) pour les données réelles et budgétaires.
• S’assurer que les contrôles sont en place et que les données sont réconciliées, Middle Office et la Direction.
• Préparer les rapports de revenus et dépenses, l’effectif total des entités LATAM pour les différentes parties concernées.
• Approfondir sa compréhension et se tenir au courant de l’évolution des lignes de métier et/ou produits ainsi que les exigences et instructions pour le reporting de gestion qui pourraient avoir une influence sur les rapports.
• Effectuer l’examen/les vérifications de cohérence et les réconciliations de données et des rapports.
• Faire la coordination de différents sujets/ demandes et participer aux projets différents avec les équipes de service aux clients et autres parties prenantes (la mise à jour des systèmes, l’amélioration liée aux nouvelles exigences de déclaration, etc.). Dans le cadre de cet effort, aider à l’évaluation de l’acceptation par les utilisateurs et au post-déploiement. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Diplôme en Finance ou Comptabilité d’une université reconnue;
• Au moins trois années d’expérience en reporting financier ou analyse de la performance financière, idéalement dans l’industrie des services bancaires aux entreprises;
• Excellente maîtrise d’Excel (maitrise des tableaux croisés dynamiques et des fonctions Excel les plus courantes), Business Object, macro et des bases de données complexes;
• Bonnes aptitudes d’analyse, d’organisation et de résolution des problèmes;
• Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, capacité à travailler en collaboration avec la direction et différentes équipes de différents sites de BNP;
• Autonome, rigoureux et flexible afin de respecter les échéanciers dans un environnement multiculturel;
• Capacité de travailler en équipe, de façon indépendante et de façon collaborative avec diverses équipes dans un contexte nécessitant le respect des échéances;
• Connaissance d’Alteryx est un atout;
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing and Able
• Autisme sans Limites
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **