Agent.e de la Gestion des Risques Opérationnels sur les Processus Fiscaux

9 juillet 2024

Agent.e de la Gestion des Risques Opérationnels sur les Processus Fiscaux

Référence12353298

  • CDI
  • CA-Quebec-Montreal
  • RISK
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Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

L’équipe RISK ORM Functions & Global Banking agit en tant que deuxième ligne de défense des Fonctions et de la ligne de métier Global Banking (GB) pour les Amériques. Vous aurez la charge de la supervision des processus fiscaux entrant dans le périmètre de supervision de RISK ORM (veille fiscale, conseil fiscal, gestion des chaînes de traitement en back-office, contrôles et contentieux fiscaux et déclarations et paiements). Ce rôle couvre principalement les processus fiscaux transverses sur le territoire ou les métiers ou Fonctions concernés. Il inclut également les interactions avec les différents interlocuteurs notamment avec le Département Fiscal du Groupe, les autres Fonctions de contrôles (Compliance, Finance, Legal), et le reste de la filière RISK ORM.

Dans le détail

Votre rôle s’articulera autour de différents axes : 

  • En tant que seconde ligne de défense sur votre périmètre de supervision directe, et conformément à la fiche de mission de Spécialiste des Risques Opérationnels, vous vous assurerez de la robustesse du dispositif de Risque Opérationnel et de Contrôle Permanent (ORMF) et de son alignement avec les standards du Groupe. Vous assurerez en particulier, en lien et en support des OROs des entités/métiers du Territoire, de la couverture globale des processus fiscaux par le dispositif ORMF (cartographie, déploiement, suivi, consolidation et reporting du dispositif et des risques…).
  • Vous conseillerez le management de l’entité dans l’appréciation du risque opérationnel sur les processus fiscaux entrant dans votre périmètre de supervision en particulier lors des instances de décision et d’information (approbation des nouvelles activités ; validation des dérogations ; contributions aux Comités de Contrôle Interne ou équivalent).
  • Vous superviserez et contrôlerez le Département Fiscal de l’entité, pour les processus entrant dans le périmètre de supervision de RISK ORM. Dans le cadre de votre supervision vous réaliserez les missions d’un spécialiste des risques opérationnels: via la revue / le challenge de l’évaluation des risques et des contrôles (Risk & Control Self Assessment) réalisée par les équipes de 1er niveau, la définition et l’exécution de contrôles de 2ème niveau, la revue des Incidents Historiques (IH), la quantification des Incidents Potentiels (IP), et le suivi des constats, recommandations et plans d’action.
  • Vous alerterez et reporterez de façon adaptée à la situation auprès du niveau approprié de management (de la fonction RISK et de l’entité concernée).
  • Vous apporterez un support méthodologique aux équipes RISK ORM métiers et fonctions sur les sujets relatifs aux processus fiscaux de votre périmètre et interagirez régulièrement avec ces dernières afin de partager les meilleures pratiques. En fonction de votre périmètre de supervision et de l’organisation de votre entité, vous pourrez être amené à coordonner ces équipes.
  • Vous contribuerez au déploiement global et cohérent du dispositif de contrôles de 2ème niveau à travers le Groupe sur le périmètre des processus fiscaux.
  • Enfin, vous contribuerez à l’agrégation/consolidation des remontées des différentes entités (incidents, évaluations de risque, résultats de contrôle, etc…) afin de donner une vision transversale des risques opérationnels portés par ces process pour votre périmètre.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Baccalauréat en Audit, Risque ou tout autre domaine de l’industrie financière;
  • Au moins 7 ans d’expérience sur des produits ou des processus spécifiques aux Fonctions et/ou aux Lignes de Métier CIB, ou bien une expérience voire une compréhension détaillée de la gestion du Risque Opérationnel;
  • Bonnes connaissances des problématiques propres aux sujets Finance et/ou Tax;
  • Capacité à gérer et analyser des quantités importantes de données;
  • Compétences analytiques et organisationnelles exceptionnelles;
  • Expérience démontrée pour interagir et communiquer avec la haute direction;
  • Capacité démontrée de développer, écrire et communiquer des procédures et des politiques;
  • Aptitude en gestion de projet est un plus;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
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