BNP Paribas au Canada reconnu pour son leadership en matière d’inclusion en milieu de travail

BNP Paribas au Canada a été nommée parmi les Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026 par Mediacorp. Il s’agit de la quatrième année consécutive que la Banque reçoit cette distinction nationale, soulignant son engagement durable envers la diversité, l’équité et l’inclusion à travers ses activités au Canada.

Ce prix reconnaît les organisations canadiennes qui démontrent un leadership exemplaire dans la création de milieux de travail inclusifs et dans l’avancement des groupes sous-représentés.

Pour BNP Paribas au Canada, cette reconnaissance s’inscrit dans une stratégie de long terme visant à bâtir un environnement où les collaborateurs et collaboratrices à Montréal et Toronto peuvent s’épanouir, développer leur carrière et contribuer pleinement à la performance collective. L’inclusion et le sentiment d’appartenance sont considérés comme des leviers stratégiques d’innovation, de performance et de résilience.

Des initiatives clés en matière de diversité et d’inclusion

La reconnaissance de BNP Paribas au Canada repose sur plusieurs initiatives structurantes et des engagements concrets portés par le leadership.

• Programmes de mentorat et de développement du leadership : La Banque a mis en place des programmes structurés de mentorat et de développement du leadership afin d’accroître la représentation des femmes dans les postes de direction. Ces initiatives comprennent :
  • Des parcours de progression de carrière
  • Du sponsoring exécutif
  • Du réseautage professionnel à l’échelle du Canada
  • Le développement des compétences et la préparation aux fonctions de leadership

Ces programmes favorisent la mobilité interne et renforcent la constitution d’un pipeline de leadership diversifié.

• Recrutement inclusif et responsabilité managériale : Des objectifs en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) sont intégrés aux priorités des dirigeants et des gestionnaires. BNP Paribas au Canada incorpore des pratiques de recrutement inclusives afin de limiter les biais et d’élargir l’accès aux opportunités.

L’inclusion n’est pas une initiative isolée : elle est intégrée à la stratégie d’entreprise et aux pratiques de gestion des talents.

• Groupes de Ressources Employé.e.s (ERGs) et programmes d’allié.e.s : Les réseaux d’employé.e.s jouent un rôle central dans l’engagement et la sensibilisation. À travers des ateliers et programmes sur les allié.e.s, les biais inconscients, les privilèges et l’intersectionnalité, ils contribuent à renforcer une culture de respect, de responsabilisation et d’appartenance.

Cette distinction dépasse le cadre d’un simple prix. Elle reflète nos efforts collectifs pour lever les barrières et construire une culture où chaque collaborateur se sent valorisé, respecté et encouragé à être pleinement lui-même au travail.

Laetitia Fouquet Pimpin, Responsable de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion pour BNP Paribas au Canada

À propos des Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada

Lancé en 2008, le palmarès des Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada fait partie du concours national organisé par Canada’s Top 100 Employers. Cette distinction met en lumière les employeurs qui établissent les standards les plus élevés en matière d’inclusion au sein des milieux de travail canadiens.

Les organisations sont évaluées selon leurs initiatives et résultats auprès de cinq groupes sous-représentés :

• Les femmes
• Les personnes racisées
• Les personnes en situation de handicap
• Les peuples autochtones
• Les communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres (LGBT)

Les critères de sélection incluent l’impact mesurable, l’innovation et la pérennité des programmes.

Autres reconnaissances de BNP Paribas au Canada

Cette distinction s’ajoute à la liste croissante des reconnaissances obtenues par BNP Paribas au Canada, notamment :

• l’un des Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens.
• l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal (pour la quatrième année consécutive).
• Meilleur lieu de travail pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Ces reconnaissances confirment le positionnement de BNP Paribas au Canada comme employeur de référence à Montréal et à l’échelle nationale.

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BNP Paribas au Canada est fier d’annoncer sa reconnaissance en tant que l’un des Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026 par Mediacorp. Ce prix prestigieux met en avance les organisations au Canada qui excellent dans la création d’environnements de travail exceptionnels et d’opportunités de carrières pour les jeunes professionnel.le.s.

Cette distinction confirme l’engagement de BNP Paribas au Canada à favoriser un environnement inclusif, innovant et stimulant, où tou.te.s les employé.e.s peuvent développer leurs compétences, progresser professionnellement et atteindre leur plein potentiel. Elle reflète également la volonté de la Banque d’accompagner la prochaine génération de leaders tout en attirant et en fidélisant les meilleurs talents à Montréal et à Toronto.

Initiatives clés pour soutenir les jeunes talents

Plusieurs des initiatives de BNP Paribas au Canada ont joué un rôle déterminant dans cette reconnaissance, notamment celles centrées sur le développement de carrière, le mentorat et le réseautage :  

• Programme de mentorat : mise en relation des jeunes diplômé.e.s avec des gestionnaires expérimentés pour les guider dans leur parcours professionnel.
• Programmes de développement pour jeunes diplômé.e.s : parcours personnalisés pour les récents diplômés, axés sur le développement des compétences, la définition d’objectifs de carrière et le réseautage.
• Journées Carrière annuelles à l’échelle du Groupe : offrant aux employé.e.s des opportunités d’apprendre, de progresser, et renforcer leur réseau pour atteindre leurs ambitions professionnelles.

Cette reconnaissance reflète nos efforts continus pour attirer, engager, et fidéliser les talents émergents. Elle témoigne de notre engagement à créer une culture où chaque employé.e se sent écouté.e, valorisé.e et encouragé.e à se développer professionnellement et à atteindre leur plein potentiel.

Flavie Motte, Directrice des Ressources Humaines, BNP Paribas au Canada

Témoignages d’employé.e.s 

Irene de la Fuente Ciordia, Analyste de données, a partagé : « BNP Paribas au Canada m’a offert ma première opportunité professionnelle en tant que jeune diplômée, et c’est vraiment un excellent endroit pour commencer sa carrière. Le mentorat, les formations et le réseautage dans un environnement inclusif ont grandement contribué à mon développement de carrière. »

Saoudia Ganiou, Recruteuse Campus, a ajouté : « Commencer ma carrière chez BNP Paribas au Canada m’a offert de solides opportunités de croissance, du mentorat et un environnement de travail diversifié et inclusif. Avec des politiques de travail flexibles et des avantages compétitifs, c’est un endroit idéal pour lancer sa carrière. »

À propos du prix Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens

Créé en 2022, le prix Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens fait partie du classement organisé par les Meilleurs Employeurs au Canada. Les gagnants sont sélectionnés selon des programmes et initiatives qui aident les jeunes employés à réussir, notamment : l’aide aux frais de scolarité, les programmes coopératifs ou d’études-travail, les programmes de mentorat et de formation, et les programmes de gestion de carrière favorisant une progression rapide au sein de l’organisation.

Autres reconnaissances de BNP Paribas au Canada

Cette distinction s’ajoute aux nombreuses reconnaissances de BNP Paribas au Canada pour son environnement de travail inclusif et stimulant, telles que :

• l’un des Meilleurs employeurs de Montréal pendant quatre années consécutives,
• l’un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant trois années consécutives,
• Meilleur lieu de travail pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

BNP Paribas au Canada continue d’investir dans les jeunes professionnels, les programmes pour diplômés et le mentorat, afin de maintenir sa position comme employeur de choix à Montréal et dans tout le Canada.

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