BNP Paribas au Canada nommée parmi les Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
BNP Paribas au Canada reconnu pour son leadership en matière d’inclusion en milieu de travail
BNP Paribas au Canada a été nommée parmi les Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026 par Mediacorp. Il s’agit de la quatrième année consécutive que la Banque reçoit cette distinction nationale, soulignant son engagement durable envers la diversité, l’équité et l’inclusion à travers ses activités au Canada.
Ce prix reconnaît les organisations canadiennes qui démontrent un leadership exemplaire dans la création de milieux de travail inclusifs et dans l’avancement des groupes sous-représentés.
Pour BNP Paribas au Canada, cette reconnaissance s’inscrit dans une stratégie de long terme visant à bâtir un environnement où les collaborateurs et collaboratrices à Montréal et Toronto peuvent s’épanouir, développer leur carrière et contribuer pleinement à la performance collective. L’inclusion et le sentiment d’appartenance sont considérés comme des leviers stratégiques d’innovation, de performance et de résilience.
Des initiatives clés en matière de diversité et d’inclusion
La reconnaissance de BNP Paribas au Canada repose sur plusieurs initiatives structurantes et des engagements concrets portés par le leadership.
- Programmes de mentorat et de développement du leadership : La Banque a mis en place des programmes structurés de mentorat et de développement du leadership afin d’accroître la représentation des femmes dans les postes de direction. Ces initiatives comprennent :
- Des parcours de progression de carrière
- Du sponsoring exécutif
- Du réseautage professionnel à l’échelle du Canada
- Le développement des compétences et la préparation aux fonctions de leadership
Ces programmes favorisent la mobilité interne et renforcent la constitution d’un pipeline de leadership diversifié.
- Recrutement inclusif et responsabilité managériale : Des objectifs en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) sont intégrés aux priorités des dirigeants et des gestionnaires. BNP Paribas au Canada incorpore des pratiques de recrutement inclusives afin de limiter les biais et d’élargir l’accès aux opportunités.
L’inclusion n’est pas une initiative isolée : elle est intégrée à la stratégie d’entreprise et aux pratiques de gestion des talents.
- Groupes de Ressources Employé.e.s (ERGs) et programmes d’allié.e.s : Les réseaux d’employé.e.s jouent un rôle central dans l’engagement et la sensibilisation. À travers des ateliers et programmes sur les allié.e.s, les biais inconscients, les privilèges et l’intersectionnalité, ils contribuent à renforcer une culture de respect, de responsabilisation et d’appartenance.
Cette distinction dépasse le cadre d’un simple prix. Elle reflète nos efforts collectifs pour lever les barrières et construire une culture où chaque collaborateur se sent valorisé, respecté et encouragé à être pleinement lui-même au travail.
Laetitia Fouquet Pimpin, Responsable de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion pour BNP Paribas au Canada
À propos des Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada
Lancé en 2008, le palmarès des Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada fait partie du concours national organisé par Canada’s Top 100 Employers. Cette distinction met en lumière les employeurs qui établissent les standards les plus élevés en matière d’inclusion au sein des milieux de travail canadiens.
Les organisations sont évaluées selon leurs initiatives et résultats auprès de cinq groupes sous-représentés :
- Les femmes
- Les personnes racisées
- Les personnes en situation de handicap
- Les peuples autochtones
- Les communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres (LGBT)
Les critères de sélection incluent l’impact mesurable, l’innovation et la pérennité des programmes.
Autres reconnaissances de BNP Paribas au Canada
Cette distinction s’ajoute à la liste croissante des reconnaissances obtenues par BNP Paribas au Canada, notamment :
- l’un des Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens.
- l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal (pour la quatrième année consécutive).
- Meilleur lieu de travail pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Ces reconnaissances confirment le positionnement de BNP Paribas au Canada comme employeur de référence à Montréal et à l’échelle nationale.
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