Vérification indépendante de la conformité – Examiner.euse

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

 Vous ferez partie de l’équipe  » Compliance Independent Testing  » (CIT) de Montréal qui rend compte à la direction  » Compliance Independent Testing  » (Compliance Independent Testing) et assurera la couverture régionale des activités de test et de suivi pour BNP Paribas en Amérique du Nord et du Sud.

Dans le détail

Exécution de tests indépendants

• Effectuer des contrôles indépendants sur les premières et deuxième lignes de défense telles que définies par les procédures et règlements de contrôle interne
• Effectuer de façon indépendante et précise les examens et les tâches de surveillance assignés sous la supervision d’un gestionnaire au sein des CIT afin d’évaluer la conformité aux exigences légales, réglementaires et internes de la politique de l’entreprise.
• Vérifier dans le cadre de revues, l’alignement des processus, politiques, procédures et contrôles en place aux exigences juridiques, réglementaires et internes de l’entreprises.
• Exécuter, formaliser et rendre compte des tâches assignées et contrôles directs exécutes sous la responsabilité du Département.
• Identifier les faiblesses de dispositif en place et en faire part aux gestionnaires aux fins de discussion et d’examen plus approfondi si nécessaire.
• Ébauche et validation des recommandations proposées afin d’améliorer le dispositif en place. 
• S’assurer que toutes les conclusions et recommandations sont entrées dans l’outil approprié à des fins de suivi, effectuer un suivi périodique et examiner les preuves de clôture.
• Contribuer au plan annuel des contrôles, en assurant la couverture des normes existantes de l’entreprise, tenant compte des mises à jour des règlements existants et de toute conclusion de vérification ou d’examen.
• Atteindre des objectifs dans des délais impartis.

Contribution à l’équipe CIT :

• Être force de proposition dans la suggestion des améliorations aux processus, outils, rapports et les analyses en tenant compte de la rationalisation des ressources en place.
• Aider le gestionnaire d’équipe à s’acquitter des tâches qui peuvent inclure l’aide à l’évaluation, la préparation du matériel, l’organisation de réunions, l’assistance aux activités de suivi et la rédaction de minutes.
• Répondre en temps opportun aux demandes internes ou externes d’information et d’analyse.
• Promouvoir une culture de conformité au sein de l’entreprise qui suppose également de mettre à jour régulièrement les connaissances.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Expérience d’au moins 3 à 5 ans au sein d’une entreprise de services financiers et/ou d’un organisme d’autoréglementation occupant un poste de surveillance/vérification de la conformité, de vérification interne ou de réglementation.
• Connaissance pratique des marchés de capitaux et des activités bancaires d’investissement et exigences réglementaires régissant ces activités.
• Solides capacités d’analyse, d’organisation, de résolution, de gestion de projet et d’attention au détail.
• Compétences informatiques avancées, y compris MS Excel (y compris les macros), Word, et PowerPoint; Power BI est un plus.
• Esprit d’équipe capable de travailler en collaboration dans l’ensemble de la Conformité.
• Excellentes capacités interpersonnelles et communicatives avec une facultés d’interagir efficacement
• Haute moralité et sens éthique
• Souplesse d’adaptation à un environnement changeant.
• B.A. ou B.S. Degré a obligatoire.
• La connaissance de l’anglais est requise.

Qualifications souhaitées ;

• Connaissance pratique de la réglementation régissant les marchés financiers et les banques, particulièrement la réglementation bancaire américaine, les valeurs mobilières, les matières premières et la lettre de surveillance des banques de la Réserve fédérale SR 08-08 et sur l’environnement réglementaire actuel.
• Capacite a mettre en pratique la connaissance réglementaire.
• Licences de valeurs mobilières, un plus (par exemple, séries 3, 4, 7, 9/10, 24)

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **