IMPACT – Stagiaire en Gestion des Risques Opérationnels (Mai-Août 2023)

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme IMPACT

Chez BNP Paribas, nous croyons fermement à l ‘enrichissement du potentiel, d’où la création du programme IMPACT de BNP Paribas. Nous cherchons à trouver la prochaine génération de leaders qui créent un IMPACT dans leur communauté en appuyant leur éducation et en investissant dans leur carrière future.

Les lauréats sélectionné.e.s qui se joindront au programme IMPACT recevront une bourse de 7 000 $, un stage d’été rémunéré et seront jumelés à un chef de la Banque qui assurera un mentorat continu tout au long de leurs stage.

Nous cherchons à trouver des leaders qui contribuent à l’avancement et à l’amélioration de leur communauté. Les leaders d’IMPACT illustrent l’innovation, l’ambition et le dynamisme au sein de leurs communautés.

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

Le Programme IMPACT de BNP Paribas au Canada – BNP Paribas Canada

Le poste en un coup d’œil

La fonction RISK de BNP Paribas constitue la deuxième ligne de défense de la Banque. Elle vise à examiner, à évaluer, à remettre en question et à communiquer de façon indépendante le niveau de risque généré par les diverses lignes de métier et activités du Groupe. Par conséquent, RISK protège et sert la Banque en jouant un rôle clé dans son développement à long terme.

Énoncés de mission de RISK

• Conseiller la direction de la Banque sur la définition de l’appétence pour le risque.
• Confirmer, en tant qu’observateur objectif, que les risques pris par la Banque sont conformes à ses politiques.
• Fournir des rapports à la direction de la Banque et lui signaler l’état des risques auxquels elle s’expose.
• Contribuer au développement et à la croissance de la culture du risque au sein du Groupe.

Le/ la stagiaire fera partie de la fonction RISK ORM (Operational Risk Management – Gestion du risque opérationnel) qui, à titre de deuxième ligne de défense, a pour mission de superviser le fonctionnement efficace du plan des contrôles permanents opérationnels (OPC) mis en œuvre par les lignes de métier et fonctions (première ligne de défense), ainsi que la mesure et la gestion des risques opérationnels. Le champ d’application de RISK ORM comprend les activités de la division CIB, ainsi que ses unités opérationnelles et fonctions transversales de soutien à l’échelle du Canada.

Le/La stagiaire fera partie de l’équipe de RISK ORM Canada et activités transversales et contribuera plus particulièrement au cadre de gestion des risques liés aux activités Canadienne ainsi que de la plateforme des services partagés au Canada.

le stagiaire se joindra à une nouvelle équipe dynamique exposée à une grande variété de tâches et de projets différents. 

Dans le détail

 Les principaux domaines de responsabilité du ou de la stagiaire sont les suivants.

• Support:
• • la préparation de rapports sur les risques opérationnels (tant quantitatifs que qualitatifs) pour les cadres supérieurs locaux, régionaux RISK ORM
  • la production de mesures à l’appui des rapports mensuels et trimestriels sur les risques opérationnels
• Contribuer au soutien administratif des différents acteurs au Canada sur l’outil de gestion des risques opérationnels de RISK ORM
• Répondre aux demandes d’information ponctuelles et s’adapter avec agilité aux nouveaux défis et exigences.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

• Étudiant/ Étudiante en Commerce, finances, informatique et domaine quantitatif préférés
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Expérience de bureau requise, idéalement dans le milieu bancaire (mais pas nécessaire)
• Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles souhaitée
• Langues : Français/Anglais 
• Connaissance en outils de visualisation de données (Power BI) ou langage informatique (Sas, VBA, etc..) est apprécié (mais pas nécessaire).

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Vif intérêt à suivre l’évolution des tendances du secteur
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs tâches simultanément, et sens de l’organisation
• Esprit axé sur les résultats
• Souci du détail
• Flexibilité et autonomie

 Admissibilité:

Le programme est ouvert à tous les étudiant.e.s actuellement inscrit.e.s à temps plein dans une université au Canada et répondant aux critères d’admissibilité suivants :

• ·       GPA 3.0 ou plus
• ·       Moins de 2 ans d’expérience professionnelle
• •       La poursuite d’un diplôme de premier cycle ou de maîtrise
• ·       A au moins une session d’études après la fin du stage
• ·       Capables de travailler à temps plein à Montréal en mai-août 2024
• ·       Ne peut pas être membre de la famille, directement ou indirectement, de tout collaborateur actuel de BNP Paribas, quel que soit son lieu de résidence
• Consultez ci-dessous la liste des possibilités qui s’offrent actuellement et appliquez-la en soumettant votre candidature à tout rôle qui vous intéresse.

Vous devrez télécharger quelques documents supplémentaires dans le cadre de votre application :

• ·       CV
• ·       Une courte lettre de couverture écrit en français ou anglais (maximum 750 mots) expliquant brièvement comment vous avez fait un IMPACT dans votre communauté et pourquoi vous voulez vous joindre au rôle auquel vous avez postulé.
• ·       Transcriptions (officielles ou non)
• ·       Un lettre de recommandation d’une personne qui peux attester de votre IMPACT social.

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **