IMPACT – Stagiaire de gestion de projets (Mai à Août 2024)

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme IMPACT

Chez BNP Paribas, nous croyons fermement à l ‘enrichissement du potentiel, d’où la création du programme IMPACT de BNP Paribas. Nous cherchons à trouver la prochaine génération de leaders qui créent un IMPACT dans leur communauté en appuyant leur éducation et en investissant dans leur carrière future.

Les lauréats sélectionné.e.s qui se joindront au programme IMPACT recevront une bourse de 7 000 $, un stage d’été rémunéré et seront jumelés à un chef de la Banque qui assurera un mentorat continu tout au long de leurs stage.

Nous cherchons à trouver des leaders qui contribuent à l’avancement et à l’amélioration de leur communauté. Les leaders d’IMPACT illustrent l’innovation, l’ambition et le dynamisme au sein de leurs communautés.

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

Le Programme IMPACT de BNP Paribas au Canada – BNP Paribas Canada

Le poste en un coup d’œil

L’objectif de ce stage est de planifier, d’identifier et d’exécuter des activités d’amélioration des services dans l’ensemble du secteur des Opérations en appliquant des méthodes d’amélioration des processus et une pensée novatrice.

Exécuter des améliorations organisationnelles et opérationnelles avec l’appui de l’équipe de gestion des opérations sur une dimension particulière, p. ex. la voix du client, l’efficacité des processus, la gestion du rendement, l’organisation et les compétences, et bâtir un environnement d’amélioration continue.

Soutenir la prestation d’une meilleure valeur et d’une plus grande efficacité en identifiant et en éliminant la complexité inutile pour trouver de meilleures façons de travailler.

Dans le détail

Travaux de production et projets interfonctionnels qui ont une incidence globale sur le département des Opérations.

• Contribuer pleinement aux tâches quotidiennes de production
• Mener des projets d’amélioration continue
• Participer à des projets d’amélioration pour Global Markets/ Client Engagement and Protection
• Être capable de prendre des postes difficiles et de bien s’adapter aux différentes tâches
• Montrer une grande capacité à se connecter avec d’autres employés dans un environnement en mouvement
• Apporter votre savoir-faire analytique sur différentes tâches et projets

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

 Admissibilité:

1. Actuellement inscrit à temps plein dans un programme postsecondaire canadien accrédité
2. Doit pouvoir travailler dans les locaux canadiens
3. Avoir 18 ans et plus
4. Avoir au moins un semestre de plus après la fin du stage

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Étudiant.e qui termine son baccalauréat en finances, administration des affaires, domaine connexe, avec une date de fin d’études de décembre 2024 ou mai 2025.
• Excellentes compétences analytiques et quantitatives
• Compétence en MS Office Suite – Advanced Excel Essential
• L’expérience de codage (VBA, Python) est un avantage
• Esprit focalisé sur le client
• Joueur d’équipe, automotivé et entrepreneurial
• Adaptabilité dans différentes situations
• Soucis du détail et capacité à livrer des résultats et livrables de qualités
• Capacité de communication, verbale et écrite en anglais
• Compétences organisationnelles et interpersonnelles

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **