Stagiaire d’analyste des risques de marché (Mai-Août 2023)

26 janvier 2024

Stagiaire d’analyste des risques de marché (Mai-Août 2023)

RéférenceINT-260124-001-MP

  • Stage
  • CA-QC-Montréal
  • RISQUE
Postulez pour cet emploi

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada  Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste en un coup d’œil

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.

BNP Paribas Canada propose un stage d’été rémunéré de mai à aout 2024 au sein de sa Plateforme RISK à Montréal.

Nous recherchons un analyste de risque marché pour RISK MFI Americas

Dans le détail

En tant que membre de l’équipe RISK MFI Monitoring Americas, le candidat se verra chargé des tâches suivantes :

·       Surveillance des risques et limites associées des lignes de métier,

·       Gestion des problèmes de production impactant les risques en collaboration avec les équipes IT, Middle Office et Front Office,

·       Participation à des efforts d’harmonisation de processus avec les homologues en Europe et en Asie,

·       Participation à des projets d’innovation visant à améliorer la qualité ou l’efficacité des processus.

RESPONSABILITE DU POSTE

Au bout d’une période de formation avec des membres de l’équipe, le candidat prendra en charge au fur et à mesure la surveillance d’un périmètre (souvent une ou plusieurs lignes de métiers, par ex. dérivés actions, etc.).

Le candidat aura un certain nombre de tâches quotidiennes et hebdomadaires à accomplir, y compris l’envoi de rapports de limites et la notification de dépassements de limites auprès des traders.

Par ailleurs, le candidat travaillera en collaboration avec d’autres équipes pour s’assurer de la qualité de données dans les systèmes, et représentera RISK MFI Monitoring dans des projets divers (comme ceux qui sont liés à l’amélioration de la qualité de données). Il lui sera demandé également de créer ou d’améliorer des outils informatiques (feuilles Excel, macros VBA, scripts Python/R) pour l’équipe et pour d’autres équipes au sein de RISK MFI Monitoring.

Grâce aux compétences acquises, le candidat sera à terme lui-même force de proposition sur les façons d’améliorer les processus au sein de RISK MFI Monitoring (reporting, méthodologies de calcul, etc.).

Ce poste permettra ainsi au candidat non seulement d’acquérir ou d’approfondir des compétences sur les marchés, les produits et la gestion de risque de marché, mais également de développer des compétences techniques, notamment avec Python.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

  • ·       Des connaissances de base sur les produits financiers (obligations, grecques optionnels [Delta/Vega/Gamma]) de préférence ;

    ·       Une expérience sur les sujets de régulation bancaires serait un plus.

    ·       Excellente communication orale et écrite en anglais en en français;

    ·       Motivation et capacité à travailler en équipe ;

    ·       Curiosité et capacité à appréhender des sujets (parfois complexes) rapidement ;

    ·       Esprit critique et sens de la responsabilité ;

    ·       Conduite professionnelle exemplaire;

    ·       Compétences organisationnelles.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Vif intérêt à suivre l’évolution des tendances du secteur
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs tâches simultanément, et sens de l’organisation
  • Esprit axé sur les résultats
  • Souci du détail
  • Flexibilité et autonomie

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

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