Développeur(euse) Confirmé

6 juin 2024

Développeur(euse) Confirmé

RéférenceTRAN-042424-001-ARC

  • CDI
  • CA-QC-Montréal
  • GESTION DE PROJET ET TRANSFORMATION
Postulez pour cet emploi

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil 

L’équipe de transformation (Change & Solutions) est une structure intégrée et agile visant à faciliter la fourniture de solutions de changement sur la plateforme BNPP, avec une interconnectivité profonde entre les clients et les fonctions pour soutenir l’exécution d’initiatives prioritaires combinant, de la consultation stratégique à l’exécution.

Le Laboratoire d’analyse (Analytic Lab) relève de Change & Solutions et est responsable de l’industrialisation des opportunités axées sur les données et l’IA pour la région des Amériques. Le Laboratoire d’analyse soutient la plateforme pour innover et mettre en œuvre des idées qui influencent positivement notre façon de fonctionner et remettent en question le statu quo de l’organisation. C’est un centre d’expertise dans CIB Amériques pour maximiser la compréhension de la banque des clients, améliorer les produits, les services et les opérations avec une approche axée sur les données.

Comme BNP Paribas est une organisation mondiale, le Lab fait également partie d’Analytics Consulting, une équipe mondiale qui construit des solutions d’IA pour CIB. Au-delà de la présence en Amérique, elle dispose d’experts en IA et en développement à Paris, Lisbonne, Londres et Varsovie.

Responsabilités 

Le développeur confirmé fera partie de l’équipe centrale de science des données qui analyse les problèmes / opportunités commerciaux et les résout grâce à une approche analytique de données approfondie. Ce rôle vise à fournir des cadres évolutifs pour les pipelines de données gourmands. Il apporte également une attention particulière aux performances et à la résilience du travail développé par l’équipe de science des données :

–      Développer, maintenir et prendre en charge des applications de qualité de production avec des algorithmes de machine learning de pointe.

–      Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performances liés aux logiciels d’application internes

–      Encadrer, former et conseiller les scientifiques des données sur les problèmes de latence, les meilleures pratiques et les méthodes pour améliorer les produits finaux du laboratoire et l’expérience globale du client

–      S’assurer que les livrables respectent le cadre d’amélioration continue / de livraison continue ainsi que les tests automatisés

–      Faciliter les validations internes (IT, Risk, Compliance), le déploiement et le support d’application.

–      Fournir des connaissances sur les tendances technologiques et commerciales en conseillant sur les avantages et les impacts potentiels.

–     Participer à des projets communs avec nos collègues d’Analytics Consulting en EMEA.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences minimales requises:

–      Maîtrise en SIG, science informatique, optimisation ou ingénierie logicielle

–      7+ ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris le développement et le support d’environnements de production (Niveau 3).

–      Expertise dans les principaux langages de programmation (Python, Java, GoLang) et les bases de données (PostGreSQL / SQL).

–      Expérience avec le contrôle de source (Git) et la gestion de version (JIRA, Jenkins, Artifactory).

–      Expérience avec la conteneurisation (Docker & Kubernetes) et l’architecture de micro-services.

–      Expérience avec le développement d’applications RESTful (API) et les spécifications OpenAPI.

–      Positif(ve), énergique, flexible et motivé(e) avec de solides compétences organisationnelles.

–       Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Le bilinguisme en                 anglais et français est requis.

–      Très bonne éthique de travail et capacité à traiter des informations confidentielles.

Compétences Souhaitées: 

–      Expérience dans l’implémentation et le support d’applications d’apprentissage automatique.

–      Expérience avec les intergiciels (Kafka), le stockage en nuage (S3).

–      Expérience avec les mesures de performance et le dépannage.

–      Expérience antérieure de mentorat

–      Agile pour s’adapter rapidement à de nouvelles situations et mener des projets dans un environnement de travail fluide.

Ce que l’on vous offre 

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

·         Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.

·         BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com 

·         Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste.

·         Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

·         Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·         Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·         Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

·         Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·         IndigenousWorks

·         La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or

·         Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

·         Synclusiv

·         Ready, Willing, and Able

·         Autisme sans Limite 

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