Coordinateur de contrôle permanent

27 janvier 2024

Coordinateur de contrôle permanent

RéférenceOPS-012324-001-SOS

  • CDI
  • CA-QC-Montréal
  • TRAITEMENT DES OPERATIONS
Postulez pour cet emploi

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Les Opérations de CIB Amériques comprennent trois lignes d’opérations : Opérations des marchés de capitaux, Opérations de banque d’entreprise et Opérations de gestion de clientèle. 

Opérations de CIB Amériques – Contrôles permanents opérationnels (OPC), au sein du Bureau de la Conduite et des Contrôles de la CIB Amériques (CCCO), a pour mandat de mieux faire connaître et d’appliquer les éléments centraux du contrôle et de la supervision du risque opérationnel dans un périmètre qui comprend les Opérations des marchés de capitaux, Opérations de banque d’entreprise et Opérations de gestion de clientèle pour l’Amérique du Nord. Plus précisément, OPC:

•Facilite la gouvernance des contrôles en évaluant, en tenant à jour et en améliorant le cadre de contrôle du risque opérationnel.

•Est responsable de la vue centralisée du cadre de contrôle du risque opérationnel, avec la responsabilité de consolider, de sécuriser et de déployer le cadre de contrôle

•Veille en continu à ce que tous les contrôles des opérations de la CIB soient cartographiés de manière exhaustive et continue dans l’application de contrôle des opérations et d’information sur le risque de CIB Operations (Risk360).

•Effectue un suivi des indicateurs clés de risque à l’aide de tableaux de bord personnalisés

•Assure le suivi et fait office de point de transmission à l’échelon supérieur dans le suivi des incidents historiques, recommandations d’audit et les procédures opérationnelles.

•Effectuer des examens granulaires et systématiques des procédures opérationnelles, des contrôles et des responsabilités de supervision de niveau 1 de toutes les équipes des Operations CIB.

•Opère dans le cadre d’une relation hiérarchique hermétique, sous la supervision de la direction de CIB Operations, sans responsabilité quant à la production opérationnelle

Dans le détail

  •  Assurer le suivi du progrès de l’implémentation des recommandations d’audit, des actions de remédiation et des plans d’action auto-identifiés, de l’investigation et validation des incidents historiques. Maintenir un reporting des indicateurs clés de risques (OrCORP) et de l’approbation des résultats de contrôles (ORUS T+1). Assurer le suivi de la mise à jour des procédures (arrivant à échéance et expirées).
  • Assurer le suivi des indicateurs clés de risque et les indicateurs clés de performance
  • Communiquer au représentants OPC et/ou à la Direction des opérations les résultats de la surveillance, puis faire le suivi auprès des intervenants jusqu’à la résolution
  • S’assurer de l’exactitude et de la pertinence des données fournies dans les rapports ainsi que leur disponibilité dans le respect des échéanciers définis; S’assurer que les rapports sont conformes à la qualité et à la granularité requises
  • Contribuer à des reportings récurrents. Concevoir des reporting ad-hoc à la demande du gestionnaire et l’assister dans des projets ou demandes ponctuelles
  • Identifier les opportunités d’amélioration continue et/ou d’automatisation des processus de reporting
  • Maintenir une veille et une connaissance des politiques et procédures de la banque en vigueur, y compris les mises à jour récurrentes.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences Requises :

  • Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral, et disposition assurée et calme à tous les niveaux de la hiérarchie de l’entreprise
  • La connaissance de l’anglais est requise
  • La personne titulaire de ce poste doit :
  • Être polyvalente et posséder un excellent sens de l’organisation
  • Être dotée d’un grand sens éthique et être orientée vers le contrôle
  • Être organisé et apte à gérer des livrables aux exigences parfois conflictuelles
  • Bien fonctionner en équipe, mais également être à l’aise de travailler de façon autonome avec des directives claires
  • Capacité à communiquer avec les intervenants et de favoriser un environnement d’équipe collaboratif.
  • Connaissance avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  • Esprit novateur et éveillé aux possibilités d’amélioration des processus
  • Un minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

Compétences Souhaitées :

  • Diplôme universitaire ou équivalent requis Commerce, Comptabilité, Finance ou similaire
  • Connaissance des produits, processus, flux et contrôles opérationnels du domaine bancaire
  • Connaissance des outils de gestion des risques de la banque

  

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

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