Analyste senior de contrôle, équipe de coordination de la vérification interne

3 mai 2024

Analyste senior de contrôle, équipe de coordination de la vérification interne

RéférenceIG-042924-002-ND

  • CDI
  • CA-QC-Montréal
  • AUDIT INTERNE - INSPECTION GENERALE
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Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

L’analyste senior de contrôle, équipe de coordination de la vérification interne -Équipe des pratiques professionnelles sera responsable des activités quotidiennes du service de vérification et de l’appui aux vérificateurs sur le terrain.

Le pôle Inspection Générale Amérique du Nord (IGNA) fait partie du groupe d’audit interne global de BNP Paribas (Inspection Générale ou « IG ») qui est composé de personnes hautement qualifiées qui effectuent des examens basés sur les risques afin de fournir une assurance raisonnable à la haute direction sur l’adéquation des contrôles internes et de recommander des améliorations de contrôle et d’efficacité.

Dans le détail

• Travailler avec les hauts dirigeants de l’Inspection Générale Amérique du Nord (IGNA) pour établir les effectifs et le budget de dépenses. Coordonner avec l’équipe financière locale des finances et de l’inspection centrale. Suivre le budget réel par rapport au budget et fournir une analyse mensuelle des variations, des prévisions et de la comptabilité d’exercice, le cas échéant,

• Gérer les activités d’approvisionnement interne et externe de l’IGNA, y compris la production et l’analyse de la répartition inter-entreprises,

• Tenir à jour le tableau de bord de la gestion de la vérification, y compris les analyses pertinentes relatives aux indicateurs de risque clés (IRC) et aux indicateurs de rendement clés (IRC) ayant une incidence sur la fonction de vérification,

• Servir de premier point de contact pour les demandes de renseignements découlant de l’inspection centrale à Paris concernant les missions d’audit, les recommandations et la cartographie. Servir de point de contact pour les mises à jour et les changements critiques du système à l’interne et à partir du siège social en ce qui concerne les systèmes IG, qui sont des outils de flux de travail spécialisés/personnalisés,

• Suivre les conclusions de la vérification interne et les recommandations relatives à l’état de fermeture, afin de s’assurer que les présentations respectent la date de clôture. Analyser les recommandations internes antérieures, en augmentant au besoin pour assurer la résolution des questions critiques,

• Aider à la publication du rapport d’audit et au suivi des ICP connexes,

• Aider à la préparation des présentations trimestrielles de l’IGNA au conseil/comité d’audit

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

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Qualifications minimales requises :

• Baccalauréat dans le domaine applicable et connexe (Comptabilité et/ou Finance préférée)

• Au moins six ans d’expérience en audit et/ou en finance dans le secteur bancaire

• Forte compréhension des concepts financiers

• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes au niveau local et au siège social

• Capacité de travailler au sein d’une équipe géographiquement dispersée, d’assurer la liaison avec les équipes d’audit et de s’adapter aux nouvelles situations et approches,

• Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec divers niveaux au sein de l’organisation

• Une attitude positive axée sur l’obtention de résultats pour l’équipe ; des aptitudes à la pensée progressive, une éthique de travail forte; et des compétences de résolution de problèmes requises.

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Qualifications préférées :

• CPA un atout

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite
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