
Analyste principal(e) du crédit – Énergie, ressources naturelles et énergies renouvelables (ENRR)
Analyste principal(e) du crédit – Énergie, ressources naturelles et énergies renouvelables (ENRR)
RéférenceGBA-280723-001-MN
- CDI
- CA-QC-Montréal
- GESTION DE LA RELATION CLIENT
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
Le/la candidat.e fera partie de North America Coverage, responsable de la vente croisée d’une gamme de services de l’entreprise à des clients stratégiquement ciblés dans divers secteurs d’activité.
Le groupe « Energy, Natural Resources and Renewables » (ENRR) gère un certain nombre de clients allant des services publics, des producteurs d’électricité indépendants, des promoteurs d’énergies renouvelables, aux entreprises engagées dans la production, le traitement, le stockage, le transport, la commercialisation, le commerce et la distribution d’une vaste gamme de produits.
L’équipe Crédit Management accompagne les banquiers pour s’assurer que toutes les problématiques de risque de contrepartie pour la clientèle sont traitées.
Dans le détail
- Surveiller la qualité de crédit d’un portefeuille de clients du portefeuille d’ENRR, y compris des clients de qualité d’investissement, à haut rendement et appartenant à des commanditaires. Cela comprend l’examen périodique des états financiers de l’emprunteur, des communiqués de presse, des articles de presse, des renseignements sur l’industrie, des rapports de cotation, des analyses par les pairs, etc.
- Préparer des propositions de crédit pour les portefeuilles attribués à inclure dans les revues annuelles, les renouvellements de facilités, les modifications, les renonciations, les rapports de listes de surveillance, le refinancement et les souscriptions des nouveaux clients. De solides compétences en modélisation et une capacité d’analyse de divers documents juridiques sont nécessaires.
- Coordonner le processus de crédit avec les équipes de couverture, de produit et de risque concernées pour assurer un retournement efficace des opérations.
- Créer et maintenir l’exposition des clients et les notations de risques internes en utilisant les méthodologies de notation bancaire.
- Participer aux appels clients (y compris aux réunions bancaires) au besoin pour une diligence raisonnable sur les noms de clients assignés.
- Maintenir les rapports liés au portefeuille, y compris le flux des transactions, le suivi de l’exposition et d’autres rapports généraux.
- Interagir avec les auditeurs internes et externes lors des examens de prêt.
- Interagir avec les autres agences bancaires pour coordonner les informations sur les stratégies de groupe ou de contributeur.
- Forte interaction avec Risk Corporate, Coverage (Relationship Management) et Product Teams (FX, Dérivés, DCM, Syndications, Project Finance, etc.).
- Mentor les juniors et être un membre actif de l’équipe, apportant de la valeur et contribuant au succès de tous.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Qualifications requises :
- Expérience de 6 ans et plus en services bancaires aux sociétés (ou équivalent).
- Baccalauréat en finances, en économie, en comptabilité ou dans d’autres domaines similaires.
- Compréhension du secteur de l’énergie (électricité et services publics, pétrole et gaz, exploitants de projets, etc.) et les pratiques bancaires générales.
- Compréhension solide de la structuration des transactions et de la documentation juridique.
- Fortes compétences en Excel, analyse financière – y compris la modélisation de projection.
- Capacité de multi-tâches afin de respecter de multiples échéances; capacité de travailler dans des délais d’exécution rapides, au besoin, pour les transactions en direct.
- Bonne capacité de communication verbale et écrite; professionnalisme dans les relations avec les Senior Bankers (Directeur et au-dessus) au quotidien.
- Être capable de prendre des initiatives lorsqu’il/elle travaille seul.e ou avec ses pairs.
- La connaissance de l’anglais est requise.
Qualifications souhaitées :
- Expérience en modélisation de prévisions pour des entreprises Independent Power Producers (IPP) et/ou projet « holdcos space ».
- Expérience en opérations de fusion et acquisition, financement LBO un atout.
- Formation de crédit formelle, l’agence de notation a plus.
- CFA ou MBA un atout.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Or
- Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **