Analyste de risque de crédit, Banques et Courtiers

10 novembre 2023

Analyste de risque de crédit, Banques et Courtiers

RéférenceFIC-061123-002-SG

  • CDI
  • CA-QC-Montréal
  • GESTION DE LA RELATION CLIENT
Postulez pour cet emploi

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Nous intervenons entre le Front Office et les décideurs principaux en matière de risques en analysant les institutions financières et en formulant des recommandations sur le risque de crédit pouvant donner lieu à une action.

De plus, nous surveillons régulièrement le portefeuille de risque de crédit institutionnel de l’organisation et intervenons au besoin.

L’équipe promeut également une forte culture de gestion des risques au sein du Groupe.

Principales responsabilités :

  • Risque de crédit et de contrepartie, en tenant compte du risque de marché, du risque de financement et de liquidité, du risque de taux et de change du portefeuille bancaire et du risque opérationnel.
  • Fournir une vue globale du profil de risque à la direction et au conseil d’administration de la Banque, en coordonnant avec les équipes concernées pour assurer une évaluation, une agrégation et les rapports appropriés des risques.

Dans le détail

  • Préparer et présenter des examens de crédit et des demandes aux comités.
    • Inclut une analyse financière exhaustive des contreparties et des comparaisons par les pairs, soumettre les notations à l’aide de modèles internes, ainsi qu’une recommandation finale à la haute direction du risque.
  • Analyser les marchés financiers et les transactions bancaires avec les institutions financières.
    • Marchés de capitaux: produits dérivés (swaps, change, crédit et dérivés actions), pensions, prêts de titres, services de premier ordre.
  • Coordonner tous les aspects d’un processus de risque de crédit en liaison avec Coverage, Business et d’autres fonctions.
  • Examiner les excès d’exposition au crédit des contreparties signalés par l’équipe de contrôle des risques de crédit.
  • Coordonner avec le Département juridique l’exécution de la documentation juridique en définissant des termes sensibles au crédit.
  • Examiner tous les documents juridiques; s’assurer que les documents nécessaires sont en place tout en demeurant familiers avec les produits visés par l’AISS/CSA, l’AISS/AISS et l’AMLS.
  • Collaborer étroitement avec les Relationship Managers, Traders, Market Risk, Legal et Operations pour structurer les transactions afin d’atténuer les diverses formes de risque.
  • Accompagner toutes les demandes/transactions de crédit pour les clients de BNP Paribas.
  • Excellentes compétences en gestion de projet afin d’examiner plusieurs dossiers simultanément avec une priorisation efficace des demandes (en collaboration avec le superviseur immédiat).
  • Participer à l’examen des expositions du portefeuille et de la qualité des données.
  • Maintenir à jour les risques, les tendances, le crédit, la réglementation et les questions juridiques de l’industrie.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Baccalauréat requis (préférence financière ou économique)
  • 5 ans d’expérience dans le secteur financier
  • Autonome et très motivé.e pour apprendre sur l’industrie des institutions financières et les produits des marchés financiers
  • Excellente communication verbale et écrite.
  • Doit être capable de justifier et d’exprimer fermement les opinions de crédit
  • Solides compétences organisationnelles et gestion des échéances
  • Être à l’aise pour communiquer avec les analystes de crédit, les gestionnaires de relations, les ventes au guichet et les clients
  • Compétence en Word et Excel (analyse des tableurs)
  • La connaissance de l’anglais est requise

Qualifications souhaitées :

  • Connaissance des produits des marchés financiers et documentation juridique (ISDA, CSA, GMRA…)
  • Connaissance des opérations bancaires des entreprises
  • Expérience des risques de crédit avec les institutions financières
  • Le portugais ou l’espagnol est un plus
  • CFA, CPA, FRM ou MBA réputé est un plus

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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