Analyste de la réglementation bancaire – Contrat de 12 mois

9 février 2024

Analyste de la réglementation bancaire – Contrat de 12 mois

RéférenceFIN-090224-001-MN

  • CDD
  • CA-QC-Montréal
  • FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
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#LI-TEMP

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

Le Service des rapports réglementaires de la Banque demande aux analystes de préparer et d’examiner les rapports réglementaires des entités américaines présentés à la Banque fédérale de réserve et à d’autres organismes de réglementation.

La responsabilité principale des emplois consiste à préparer tous les rapports réglementaires et financiers requis et à assurer leur exactitude, leur cohérence et leur présentation rapide. Le poste exige une participation intensive à des projets spéciaux liés à la maintenance et à la mise à niveau de l’outil de rapport réglementaire, aux interfaces du système GL, à l’automatisation Axiom et aux efforts d’assainissement pour améliorer la qualité globale des données et l’efficacité du processus.

Dans le détail

  • Aider les gestionnaires de rapport réglementaires bancaires à maintenir et à améliorer le processus de production et le cadre de contrôle des BAU autour des processus de reporting réglementaires bancaires
  • Responsable de la préparation et du dépôt des rapports réglementaires des banques requis effectue la production quotidienne, mensuelle et trimestrielle de diverses instances réglementaires en vertu des PCGR américains.
  • Mettre en place des contrôles et veiller à ce que les états financiers soient équilibrés ; établir des calendriers de rapprochement des bilans et des comptes de résultat.
  • Analyser, réconcilier et examiner tous les comptes sous leur responsabilité en procédant à une analyse de la variance des postes correspondants de recettes/de bilan, en mettant en évidence les tendances et en donnant suite aux questions/préoccupations.
  • Assurer la liaison avec divers services internes Legal, Compliance, Audit, Territorial Gouvernance, Finance Project Office et Business Operations) et des clientèles externes (i.e. régulateurs, vérificateurs externes et consultants).
  • Identifier, intensifier et remédier aux problèmes de qualité des données
  • Participer aux examens bancaires et aux audits internes et externes.
  • Connaissance des outils de rapport réglementaires actuels de la banque, des grands livres, des produits proposés et des activités connexes.
  • Établir et maintenir des communications avec le Groupe des rapports financiers, le Groupe du Bureau du projet et le Groupe du contrôle et de la réconciliation et veiller à ce que les exigences en matière de rapports réglementaires soient bien respectées à tous les niveaux du système et des changements de procédure, y compris l’introduction de nouveaux produits bancaires.
  • Aider à la mise en œuvre du nouvel outil de déclaration réglementaire, y compris la réalisation d’essais de systèmes et de rapports UAT et l’effort continu d’automatisation.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Baccalauréat en Comptabilité ou Finance requis, CPA est un atout
  • Expérience minimale de 2 à 5 ans en reporting financier, comptabilité, reporting réglementaire ou fonctions équivalentes
  • Forte connaissance de la réglementation et des rapports financiers dans les institutions bancaires/financières
  • Connaissance des PCGR et des IFRS aux États-Unis, y compris les récentes déclarations a plus
  • Connaissance des exigences du FBO, Axiom, SQL un atout
  • Excel les compétences avec les formules (y compris les tables de pivot, VLOOKUP, SUMIF)
  • La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

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