Analyste comptable – SMS (Contrat 12 mois)

#LI-TEMP

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

L’analyste SMS pour le Brésil est responsable de la tenue et de la gestion quotidiennes des grands livres des entités brésiliennes. En cas de besoin, il ou elle coordonne les enquêtes, les évaluations des grands livres et les ajustements comptables potentiels avec les équipes qu’il/elle supporte.  La personne titulaire de ce poste doit notamment comptabiliser les recettes et les dépenses provenant des transactions liées aux marchés de capitaux et des activités de prêt commercial, chaque jour, mois, trimestre, semestre et année, pour veiller à ce que les dossiers financiers sont tenus à jour et que les exceptions sont résolues en temps opportun.

Dans le détail

•  Effectuer la clôture financière mensuelle pour les entités brésiliennes (conformément aux IFRS et aux PCGR locaux), y compris entrer les écritures comptables et analyser les transactions, maintenir les équilibres analytiques et effectuer les analyses pour transmettre et corriger les différences par rapport aux contreparties.
• Appliquer les contrôles et s’assurer que les bilans sont équilibrés, préparer les calendriers de rapprochement des bilans pour les comptes sous la responsabilité de l’équipe des finances.
• Exécuter les processus de provision du coût des risques liés aux Normes internationales d’information financière (IFRS) et aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) locaux.
• Assurer l’exhaustivité et l’exactitude des flux des systèmes d’exploitation vers le grand livre grâce à un examen des rapports de rapprochement.
• Fournir de l’aide pour répondre aux questions des vérificateurs externes, de l’équipe du service à la clientèle, des équipes de l’exploitation, des projets et des rapports.
• Effectuer le téléversement trimestriel des données du grand livre vers l’outil de production de rapports du siège social pour s’assurer que les exigences et les instructions du siège social en matière de rapports sont inscrites dans l’ensemble des différents calendriers.
• Coordonner la mise à jour des données statiques (tableaux, paramètres et répartition) et la gestion des profils d’utilisateurs et utilisatrices pour les outils et les systèmes qui sont sous la responsabilité de l’équipe.
• Préparer les ajustements trimestriels aux PCGR (conversion aux IFRS) afin de s’assurer que les chiffres des rapports sont bien présentés dans les deux PCGR.
• Préparer les dossiers à l’appui des ajustements liés aux valeurs et aux IFRS 16.
• Préparer et mettre à jour les connections entre le grand livre et l’outil de production de rapports du siège social.
• Participer aux mises à jour et aux lancements des versions des outils de production de rapports respectifs, ainsi qu’aux modifications et améliorations requises du système pour faciliter la satisfaction des exigences nouvelles ou modifiées en matière de production de rapports. Dans le cadre de cet effort, collaborer aux essais d’acceptation par les utilisateurs et au dépannage après le déploiement.
• De concert avec diverses parties prenantes, favoriser la compréhension de l’incidence des transactions, des activités et des produits nouveaux sur les comptes, et en assumer la responsabilité.
• Participer à l’essai et à la mise en œuvre de systèmes en vue de soutenir les activités;
• Préparer et mettre à jour les politiques et les procédures relatives aux activités financières pour les entités mexicaines.
• Escalader les problèmes dans les délais requis.
• ·         Fournir des services de qualité à d’autres équipes ou groupes (ce qui comprend des interactions avec l’équipe des opérations et des finances du Brésil).

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

•  Baccalauréat en comptabilité d’une université réputée. Titre CPA (un atout).
• De 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité financière, de préférence d’une firme comptable (Big 4 ou moyenne entreprises) ou au sein de l’industrie des services financiers/bancaires.
• Comptabilité : Connaissance pratique et compréhension des principes comptables généralement reconnus en vertu des normes IFRS et des règles et réglementations fiscales comptables ; Connaissance de base des produits du marché des capitaux.
• Capacité à établir des réseaux et à en tirer parti : attitude professionnelle et capacité à établir et à entretenir des relations clés avec les lignes de métier et les contacts transactionnels du Back Office.
• Capacité à obtenir des résultats et approche axée sur ceux-ci : sens de l’initiative et du travail d’équipe, et capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec diverses équipes dans un environnement axé sur les échéances.
• Capacité d’analyse: capacité d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes et produits; compétences d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes efficaces.
• Excellentes compétences Excel (y compris les tables pivotantes, VLOOKUP, SUMIF).
• La connaissance de la langue anglaise est requise.
• Le portugais est un atout.

​ 

Ce que l’on vous offre 

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Ce que vous devez savoir 

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 

• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ; 

• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ; 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences. 

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne). 

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers. 

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats 

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or

 Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **