Analyst.e du Risque Opérationnel Transversale

25 novembre 2024

Analyst.e du Risque Opérationnel Transversale

Référence48317523

  • CDI
  • CA-Quebec-Montreal
  • RISQUE
Postulez pour cet emploi

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste en un coup d’œil 

L’analyst.e du Risque Opérationnel Transversal soutiendra l’équipe RISK ORM Canada en agissant en tant que 2e line de défense (2LoD) pour l’ensemble des activités de BNP Paribas basées au Canada (y compris les activités locales et les centre de service). Son rôle principal sera d’apporter un soutien à la haute direction de CIB et de RISK en offrant une vision complète, transparente, exhaustive et cohérente des enjeux liés à la gestion des risques opérationnels à travers le territoire. 

Dans le détail

L’analyst.e du Risque Opérationnel Transversal contribuera à la mise en œuvre du cadre de gestion des risques opérationnel de façon globale (« front to back ») pour l’ensemble des lignes de métier et fonctions présentes ou desservies par le Canada. Plus précisément :

  • S’assurer que les pratiques de gestion des risques opérationnels de la région Amériques soient respectées ainsi que les politiques du Groupe et de CIB,
  • Établir et entretenir des relations avec les représentants des lignes de métier et des fonctions au Canada et aux États-Unis,
  • Participer à l’évaluation, la surveillance et la remise en cause de manière efficace le processus d’autoévaluation des risques et des contrôles (RCSA) ainsi que les indicateurs clés de risques (KRI),
  • Superviser, remettre en question et préparer les rapports en matière des incidents opérationnelles, incluant l’analyse des causes sous-jacentes de ces incidents et la mise en place des plans d’action reliés,
  • Suivre les actions de remédiation pour assurer leur adéquation et leur mise en œuvre dans les délais, et escalader lorsque cela est nécessaire,
  • Contribuer à l’exécution du plan de test annuel. Documenter et discuter des résultats avec les parties prenantes de la 1ere ligne de défense (1LoD),
  • Soutenir l’organisation du Comité de Contrôle Interne du Canada et d’autres comités dont fait partie RISK ORM Canada.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Au moins 5 ans d’expérience sur la gestion des risques opérationnels, finance, audit ou compliance,
  • Baccalauréat requis. MBA ou diplôme d’études supérieures en Gestion des Risques ou autres sont un plus,
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite pour interactions actives avec la haute direction,
  • Talent pour influencer, négocier et conceptualiser des problématiques et traduire des idées en solutions,
  • Autonomie et pensée critique, Souci du détail développé et approche rigoureuse de la recherche, de l’analyse et e la documentation,
  • Capacité d’adaptation pour réussir dans un environnement complexe, matriciel et en constant évolution,
  • Connaissance des réglementation prudentielles ou de pratiques de gouvernance d’entreprise un atout,
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise. 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **

Offres susceptibles de vous intéresser