Description du poste

Nous recherchons un(e) coordonnateur (trice) - Administration Ressources Humaines pour compléter notre équipe en place à Montréal. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Nos bureaux sont situés au centre-ville (Métro McGill) et sont facilement accessibles pour les personnes à mobilité réduite.

Voici un aperçu des tâches et responsabilités du poste :
- Participation à la gestion et à la coordination d'activités relatives à l'administration des Ressources humaines : Veiller au traitement des salaires et à l'administration des indemnités, des vacances et du plan de retraite, Participer à l'élaboration du budget relatif aux salaires et aux charges de personnel, participer à la production des rapports statistiques, Gérer les employés expatriés tant au niveau des salaires que des indemnités personnelles relatives.
- Participation à la gestion du fonds de pension des employés, ceci incluant la gestion des comités de retraite, la communication avec les employés retraités et autres tâches reliées.
- Participation à l'analyse de diverses études de marché (telles que Mercer, Wyatt, McLagan)
- Participation à l'intégration administrative de nouveaux employés.
- Participation à la préparation du budget des Ressources Humaines.
- Mise en exécution d'une étude interne de satisfaction relative à nos avantages sociaux en matière de suivi médical.
- Suivi de quelques mandats de recrutement confiés à nos chasseurs de tête habituels et participation à des mandats de recrutement.
- Autres tâches et responsabilités connexes.

Profil recherché :
- Diplôme en Ressources Humaines
- Au moins 4 ans à un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels usuels.
- Bilinguisme
- Bonne communication orale et écrite

Contact / Modalités de recrutement

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre cv dès que possible à : canada.recrutement@americas.bnpparibas.com